【奋进“十五五” 谋篇布局起好步】贵州水利水电职业技术学院院长程晓慧： 筑牢水利电力人才根基

在《教育强国建设规划纲要》“加快建设现代职业教育体系”的战略指引下，学院顺利通过首批省级“双高校”验收并名列前茅，成功入选新一轮省级“双高校”，交出了一份内涵式发展的亮眼答卷。

一直以来，学院始终秉持“润泽、明德、崇实、笃行”的校训，深耕贵州山区水利电力行业，累计培养了数十万名“下得去、留得住、用得上”的技术技能人才，先后荣获“全国德育工作先进集体”“全国水利系统先进集体”等多项称号，被誉为“贵州水利人才摇篮”。

作为贵州水利电力人才培养的核心阵地，学院紧密对接区域发展需求，将办学方向与贵州水资源大省的省情特征、国家重要能源基地的战略定位深度融合，在破解工程性缺水难题、构建新型综合电力系统的进程中，始终彰显职业教育的责任担当。

学生在大禹馆上实训课。（贵州水职院供图）

办学条件持续优化，为人才培养提供坚实保障。学院积极整合校外资源，有效破解生均用地瓶颈，图书馆获评首届“最美图书馆”称号。全力构建“云—网—端—智”一体化智慧校园基座，建成全省首家多运营商融合的5G双域专网，获批全国职业教育信息化标杆学校建设单位，成为全国首批职业教育数字校园试点院校。校内实训中心、实训基地及综合实训场所覆盖全部专业，实训条件达到行业领先水平。以“双师型”教师为主体的高素质专业化师资队伍配置标准优于国家规定。经费投入持续向教学设施完善、招生就业服务等核心领域倾斜，为人才培养提供了有力保障。

专业建设与人才培养精准对接产业需求。学院聚焦水、电两大核心行业，开设多个专业大类、专业群及相关专业，专业设置紧密契合全省支柱产业和新兴产业发展方向。通过出台《专业设置与调整管理办法》，动态优化专业布局，毕业生就业率与用人单位满意度持续保持高位，实现人才培养与产业需求的精准匹配。同时，结合国家专业教学标准等最新职业教育标准体系，与企业深度合作，共同制（修）订专业人才培养方案，打造多个省级示范性人才培养方案，并承担工信部大数据技术与应用专业群人才培养方案创新揭榜任务。积极开展“五育”并举融合育人活动，营造“三全育人”良好氛围，构建完善的三级竞赛体系和渐进式就业指导体系，为学生成长成才提供了全方位支撑。

在课程改革、课程建设及师资队伍建设等方面成果丰硕，构建起“思政课程+课程思政+思政活动”协同育人机制，开发“VR思政课程资源包”，获批省级思政精品项目4个，《思想道德与法治》获评省级思政“金课”。出台了《课程改革实施方案》，按照“目标溯源—能力建模—任务设计—模块重构—动态迭代”路径，完成200余门专业课程能力图谱绘制。30余名教师获“国家级新时代职业学校名师培养对象”“贵州省职教名师”“贵州水利行业领军人才”“贵州省技术能手”等各级各类称号和“贵州省五一劳动奖章”等荣誉，师资队伍整体实力显著提升。

面向未来，学院将紧密对接产业升级和技术变革趋势，以“五金”建设为牵引，持续强化内涵建设，立足水利电力特色优势，打造高水平专业群，为贵州高质量发展贡献更多职教智慧与力量。

编辑 粟超

二审 冉阿建

三审 曾帅