株洲：筑牢职业健康防治根基，赋能城市高质量发展

红网时刻新闻记者 颜洪 实习生 曹思雨 通讯员 刘源 株洲报道

1月20日上午，株洲市召开2026年全市职业健康工作会议。此次会议不仅是对过去一年工作的盘点，更是站在“十四五”圆满收官与“十五五”扬帆起航的历史交汇点上，进行的一次重要总结与战略部署。株洲市副市长杨胜跃出席会议。

会议现场。

夯实根基：“三项行动”交出亮眼答卷

过去一年，全市上下凝心聚力、攻坚克难，扎实开展职业病防治“三项行动”，株洲职业健康战线交出了一份沉甸甸的“十四五”收官答卷。

职业病危害申报实现“从无到有”的精准掌控。面对企业，株洲创新采用“宣传引导、技术指导、执法督导”三管齐下的工作模式。当企业遇到“不会报、报不准”的难题时，专题培训班开到园区，“手把手”的实操教学送进车间；当企业存在管理盲区时，专业技术队伍深入一线，开展“靶向式”指导。这场“扩面提质”的申报行动，最终建立起覆盖全市的“一企一档”，实现了职业病危害底数从“模糊感知”到“精准掌控”的跨越。

中小微企业帮扶走出“从有到优”的特色路径。如何补齐数量庞大、基础薄弱的中小微企业这块短板？株洲的答案是：服务先行，智慧赋能。一支支复合型专家团队带着“一企一策”方案主动上门，推行包含全面评估、整改方案的“五个一”帮扶机制。与此同时，“职业健康管家”服务完成智慧升级——企业线上“点单”，系统智能“派单”，专业机构高效“接单”，让职业健康管理像网购一样便捷，惠及成千上万劳动者。截至目前，平台已签约服务企业198家，完成服务订单430次。

技术支撑体系完成“从优到强”的能级跃升。职业健康事业的高楼大厦，离不开坚实的技术“脊梁”。市级层面，市职业病防治中心持续巩固全省技术领先地位；县区层面，通过竞赛、培训实现监测能力资质全覆盖。更为关键的是，一场场“不打招呼、直插现场”的沉浸式质控检查，建立起严格的质量控制闭环，以规范提效能，确保了每一份体检报告、每一份检测数据的公信力。

擘画蓝图：“四维发力”开启崭新篇章

站在“十五五”开局的新起点，会议为未来五年描绘了清晰蓝图。未来将以保障劳动者健康权益为根本，以“防、治、管、教、建”五字策略为核心，着力构建更加完善的职业健康治理体系。到2030年，一个覆盖城乡、功能互补的职业健康服务体系将在株洲建成，让劳动者更安心，让城市发展更健康。

新一年的工作将从四个维度精准发力。

向源头治理要“深度”，筑牢风险防控的铜墙铁壁。会议明确，必须紧盯粉尘、噪声等传统危害和机械制造等高危行业，对治理成果“回头看”，严防反弹。建设项目职业病防护设施“三同时”审批将形成从线上到线下的全流程监管链条，真正实现从源头“堵漏”。监测网络的覆盖面将进一步扩大，让风险始终处于可知、可控范围。

向服务体系要“温度”，构建全周期健康守护网络。未来，一个层级清晰、分工协作的“市—县—基层”三级技术服务体系将逐步完善。颇具创新性的“株洲市职业病防治联合体”建设将被提上日程，旨在打通横向资源壁垒，纵向服务链条。同时，“医防融合”将进一步深化，让职业卫生与临床医疗协同发力，为中小微企业送上集风险排查、健康指导于一体的“健康礼包”。对于尘肺病患者等职业病人群，康复服务将更接地气，保障政策将更扎实有力。

向监管模式要“精度”，压实全链条主体责任。科技赋能将成为提升监管效能的“倍增器”。全市一体化职业健康信息管理平台的建设，将打破数据孤岛，实现智慧监管。在此基础上推行的职业卫生分类监督执法，将对用人单位实施差异化精准监管——对守法者“无事不扰”，对违法者“利剑高悬”。部门间的协同也将更加紧密，形成强大监管合力。

向宣传引导要“广度”，培育全社会健康文化。会议要求，要继续用生动活泼的方式普及知识，让《职业病防治法》深入人心。“职业健康培训工程”将确保关键岗位人员应训尽训。持续开展的“健康企业”建设和“职业健康达人”评选，将树立起一批看得见、学得到的标杆，在全社会推动形成“重视职业健康、关爱劳动者”的文明风尚。

凝聚共识：以实干担当守护城市发展根基

蓝图绘就，关键在于落实。在株洲这座底蕴深厚的工业重镇，职业健康工作绝非一般的业务工作，它关乎广大劳动者的根本福祉，关乎千家万户的幸福和谐，更关乎城市可持续发展的核心竞争力。

现场举行了株洲市“职业病防治联合体”签约仪式，标志着株洲职业健康协同治理进入新阶段。

杨胜跃在会上强调，必须毫不动摇地坚持“预防为主、防治结合”方针，以“时时放心不下”的责任感和“咬定青山不放松”的定力，将宏伟的“规划图”细化为可操作的“施工图”，最终转化为惠及人民的“实景画”。

会议号召，全市相关战线要以锐意进取的精神，将各项部署落到实处。要深刻认识到，守护劳动者健康就是守护最宝贵的生产力，就是打造最优营商环境，更是为株洲在“十五五”期间实现高质量发展奠定最坚实的健康基石。