事业单位退休人员去世后，除20个月工资外，这5笔钱别漏领！

“亲人离世后，除了听说过的抚恤金，还能申领哪些待遇？”“具体能领多少钱，又该去哪里办？”——这是许多事业单位退休人员家属在办理后事时，既悲痛又困惑的问题。政策确实规定了多项待遇，但因信息不透明或流程不熟悉，不少家庭可能未能足额申领。

本文旨在用通俗易懂的方式，为您梳理事业单位退休人员去世后，其家属

可能有权申领的几项主要法定待遇

、大致的申领方向以及需要注意的常见问题。请注意，以下内容基于国家相关政策框架及部分地区实践整理，作为科普参考，但具体金额、条件及流程以您所在地的官方最新规定为准。

一、首先要明白：“抚恤金”不等于“最后一个月工资的20倍”

很多人会把“20个月工资”理解为逝者最后一个月全部收入的20倍，这是一个常见的误区。这笔钱在法律上称为“一次性抚恤金”，其计算有明确规则：

计发基数是什么？

是逝者去世时的

“基本离退休费”

，通常指养老金中的基础部分。每月发放的养老金中可能包含的各种生活补贴、地方津贴等，

一般不纳入计算

。举例来说：如果一位退休人员每月实发养老金为8000元，其中基本离退休费为5000元，各类补贴为3000元，那么计算抚恤金的基数是5000元，而不是8000元。具体数额需以社保系统的记录为准。

计发月数怎么定？

抚恤金的计发月数根据死亡原因确定，国家有统一规定：

因病或非因工死亡

：一般为20个月的基本离退休费（这是最常见的情况）。

因工死亡

：标准会更高，通常为40个月。

烈士

：标准最高，通常为80个月，并可享受其他专项抚恤待遇。

一个关键区别：机关与普通事业单位

请注意

：对于

机关单位

和

参照公务员法管理的事业单位

退休人员，其一次性抚恤金标准在以上述基数计算月数的基础上，

还可能额外叠加一笔

按上一年度全国城镇居民人均可支配收入计算的补助。而

普通事业单位

退休人员通常不享受这部分叠加，仅按上述对应月数计发。申领前，请务必确认逝者的单位性质。

二、除了抚恤金，家属还可以关注这几笔钱

抚恤金是最大的一笔一次性待遇，但以下几项也同样重要，部分可以长期领取：

丧葬补助金

这是用于补助家属办理丧葬事宜的一次性费用。

金额不确定

：全国没有统一标准，各省市甚至地级市都有自己的规定。有些地方是固定金额（例如数千元），有些地方则与当地的社会平均工资挂钩（例如发放几个月的社平工资）。具体金额需咨询当地社保部门或逝者原单位。

关于土葬

：在强制火化的地区，未按规定火化可能无法领取此项补助；在允许土葬的地区，按规定办理土葬后可以申领。

养老保险个人账户余额

退休人员在职时个人缴纳的养老保险费会进入个人账户。如果退休后个人账户里的钱没有领完（即领取年限未超过计发月数），剩余的本金和利息

可以由家属依法全额继承

。这笔钱会一次性支付给指定受益人或法定继承人。

职业年金个人账户余额

与养老保险类似，事业单位工作人员还有职业年金。如果退休后职业年金个人账户的钱没有领完，剩余余额同样

可以由家属全额继承

，一次性领取。

遗属生活困难补助

这是针对逝者生前所供养的、无经济来源的直系亲属（如无收入的配偶、未成年的子女、年迈无依的父母等）的一项

按月发放的长期生活补助

。

申领有条件

：并非所有亲属都能领取，必须符合当地政策规定的“供养关系”和“无生活来源”等条件。

标准因地而异

：金额由各地根据生活水平确定，差异很大，从每月数百元到一千多元不等。通常会发放至供养对象去世、成年或重新获得稳定收入为止。

其他可能的补贴

单位福利

：部分单位可能为职工购买了额外的商业保险（如团体意外险），家属可以咨询原单位。

地方性补贴

：个别地区可能对特殊困难家庭（如低保户）有额外的丧葬补贴，可咨询当地民政部门。

三、如何申领？关键材料和大致流程

申领这些待遇，通常需要逝者原单位或当地社保经办机构的协助。

核心准备材料（通常需要）

：逝者的

《死亡医学证明》

或公安部门出具的

《户口注销证明》

。火化证明（部分地区要求）或合法的土葬证明。申领人本人的身份证。能证明与逝者亲属关系的材料（如户口本、结婚证、出生证明等）。逝者的养老金发放银行卡、离退休证等。其他可能要求的材料，如遗属生活困难补助申请者的收入证明等。

主要申领途径

：

首选：原单位代办

。联系逝者退休前所在单位的人事或老干部管理部门，由他们协助向社保部门统一申报，最为便捷。

自行办理

：如果原单位已不存续或无法代办，家属可携带材料前往

参保地

的机关事业单位养老保险经办机构窗口办理。

线上办理

：近年来，部分省市已开通相关服务的线上申请渠道（如政务服务网、人社APP），可查询当地政策是否支持。

大致时间

：材料齐全并审核通过后，一次性待遇（抚恤金、丧葬费等）通常在

一至三个月内

发放。遗属生活困难补助则会从批准后的次月起按月发放。

四、需要特别注意的几个问题

待遇不是遗产，但分配可参照继承

：抚恤金、丧葬费等属于对家属的抚慰和补助，法律上不属于逝者的遗产。但在实际分配时，一般会优先发放给逝者生前主要供养的直系亲属（如配偶、未成年子女），剩余部分可由其他近亲属协商分配。

政策地方差异大

：

最重要的提醒

：本文提及的

所有金额、具体条件、申领细节都存在巨大的地区差异

。例如，丧葬补助金在A市可能是5000元，在B市可能是当地3个月的平均工资。遗属补助的申领条件和金额更是千差万别。

一切务必以您所在地（通常是退休金发放地）社保局或逝者原单位的最新官方解释为准。

“20个月”是病故标准

：因工死亡、被评为烈士等情况，抚恤金月数会大幅提高，家属应主动了解逝者是否符合相关条件。

及时咨询，避免遗漏

：建议家属在办理后事时，尽早主动联系逝者原单位的人事部门或当地人社局（电话

12333

是通用的人社咨询服务热线），一次性问清楚所有可申领的待遇、所需材料和具体流程。

总结与建议

事业单位退休人员去世后，其家属依法享有相应的抚恤和补助待遇。了解这些政策，既是对逝者贡献的尊重，也是对生者生活的保障。

办理时请记住三个要点：

主动沟通

：第一时间联系原单位或社保部门。

备齐材料

：提前问清清单，准备好所有证明文件。

核实本地政策

：最关键的一步，所有关于“能领多少”、“谁能领”的问题，最终的、唯一有效的答案都来自

当地官方机构

。