2026重庆公务员职位分析

2026年度重庆公务员招录公告突然发布，毫无预警，让不少考生直呼“措手不及”！今年公告发布时间较往年大幅提前，除了这一明显变化外，本次招考还有哪些值得关注的特点？今天，我们为大家带来一份详细解读，助你

看清趋势、选对岗位

，及时调整备考策略，从容迎战！

01

整体缩招，两江新区没有招考指标

2026年重庆公务员考试共设置3223个岗位、计划招录4150人，较2025年减少1367人，

为近五年来的首次缩减，缩招比例约为25%

。本次招录也是行政区划调整后的首次公务员招考，

两江新区延续去年情况，没有招考指标（除法检系统），

以上为2025-2026各区县/岗位招考情况同比变化↓

根据上图信息可以看出，今年整体招考规模虽然有所缩小，但部分区县的招考人数仍较去年有小幅提升，例如渝中、大渡口、沙坪坝、铜梁、綦江、长寿、万州等地。值得注意的是，一些区县的招考岗位数量虽有所增加，但各岗位的招录人数却在减少，这意味着单个岗位的平均招录人数有所收缩。

02

高学历需求增加，报考学历要求提高

2026年重庆市公务员招录岗位的学历要求呈现显著提升趋势。本年度可报考学历起点为本科及以上的岗位共招录3283人，占总招录人数约79%，较去年86.5%的占比有所下降；而要求硕士及以上学历的岗位招录730人，占比约18%，相比去年10.3%的比例增幅明显。这反映出重庆市公务员招录在学历门槛上进一步提高，以下为2026重庆公务员职位学历学位要求统计↓

03

专业要求门槛放宽，基本为专业大类

在各省市公务员招考，重庆对于专业要求真的很宽松。

一是每年都设置占比不小的不限专业岗位。2026年重庆公务员不限专业岗位有511个，共计招考738人，约占招考总人数的18%；

二是绝大数岗位招考为专业大类。2026年重庆公务员有2554个岗位专业要求专业大类，约占招考总职位的79%，甚至于部分岗位还是多个专业大类可报。

上图：2026重庆公务员职位表

04

应届生身份放宽，首次专设择业期毕业生岗位

在往年重庆公务员职位表中，应届生岗位一般都是在【其他要求】栏目类备注，且招考仅面向当年应届毕业生招考；而在2026重庆公务员招考中专门设立择业期岗位。

上图：2025重庆公务员招考职位表

也就是国家统一招生的普通高校毕业生在择业期内（国家规定择业期为二年，即2024年1月1日至2025年12月31日期间毕业）未落实工作单位的，可以报考“面向应届高校毕业生招考”的职位，不可以报考“面向2026年度高校应届毕业生招考”的职位。

05

政治面貌&基层工作经历招考与往年一致

2026重庆公务员对于政治面貌&基层工作经历招考要求与2025年要求差不多一致，绝大数岗位要求都为不限，具体可参考下图统计↓

06

证书要求与往年相差不大，主要以法律职业资格证为主

2026重庆公务员中，对于证书要求主要可以分为法律职业资格证、会计师相关证书、造价师执业资格、计算机相关证书、英语相关证书、师资格证书和医师执业证书这几类，其中要求比较多法律职业资格证，一般市场监管局、司法局、法院、检察院等单位要求；会计师相关证书一般是财务管理、部分综合岗位需要。

07

退役军人报考群体增加

2026年重庆市公务员，“面向服务基层项目人员”中，高校毕业生退役军人新增：2024年9月1日及以后安置地为重庆市且具有本科以上学历的安排工作的退役军士和义务兵，报考群体有所增加。以下为2026重庆公务员不同身份招考情况↓

2026年重庆市公务员招录工作已正式启动，本次招考在年龄、专业等方面适当放宽限制，同时进一步细化了应届生身份类别并增设对应岗位，体现出更加灵活务实的用人导向。此外，全市笔试考点数量也有所增加，方便考生就近参加考试。

综合来看，整体呈现

招录规模缩招、报考条件放宽、岗位设置更趋精准等特点。