单招报考破万 渭南职业技术学院多项办学指标创新高

渭南日报 记者 毕云丹

1月12日，渭南职业技术学院召开2026年招生就业工作会议。

据会议通报的数据显示：2025年该校单招计划2500人，报考人数达13064人，创历史新高。生源质量显著升级，三年制普通专科录取分数及位次大幅攀升，省外生源平均分提升14分，首次按专业计划招生，实现专业间生源均衡配置。招生录取率100%、报到率94.53%，毕业生去向落实率达95.35%，技能竞赛与职教品牌建设同步提质，实现招生、就业、职教发展三维度高质量发展。

2025年，学院构建了由书记、院长牵头的就业工作机制，全年召开就业专项会议20余场，学院领导带头走访企业192家拓展岗位5028个，举办招聘会58场提供岗位3.32万个，创新“医护类沉浸式招聘”精准对接人岗需求。另外，还配套完善就业考核奖励办法，落实生均200元就业经费，全年发放辅导员就业绩效奖56万元，单月最高5070元，同时为困难毕业生发放补贴26.9万元。

随着职教品牌影响力的持续扩大，学院高标准承办“渭工校杯”2025年渭南市职业院校技能大赛，设置护理技能等5个赛项，共有全市16所院校160名选手同台竞技；高效召开渭南职业教育集团年度工作会议，凝聚协同发展共识；承办2025年职业教育活动周启动仪式，30所院校集中展示改革成果，弘扬“一技在手，一生无忧”职教理念，全面提升职业教育社会美誉度。

会上，学院主要负责人深入分析了学校当前招生就业工作面临的新形势、新挑战，并就做好2026年工作提出明确要求。要提振信心、坚定决心，实施“一院一策”“一专业一策”，做好招生政策解读和宣传，落实就业“清单化”管理。要肩扛责任、主动作为，各二级学院党政主要负责人切实履行第一责任人职责，全力开展好“寒假促就业暖心行动”，推动“实习、就业”一体化。要务实作风、众志成城，深入一线真抓实干，坚持精准施策、效果导向，确保各项任务目标圆满完成。同时强调，招生就业是学校的生命线，全校上下必须同心同向、协同发力，以“钉钉子”精神狠抓落实，实现开新局、起好步。