每天认识一个职业：活动策划执行（57/100）

学妹跟我1v1咨询时，说不喜欢坐办公室，喜欢与人交流，有很多想法，适合什么职业。 她是E人（ENFP），喜欢热闹、爱折腾、搞事情，职业九型人格是测试结果是：创作型+协同型+营销型，所以我建议她去看看「活动策划」这个职业。 我们常常看到或参与的发布会、快闪店、音乐节等线下/线上活动等等背后都是活动策划去落地实现的。 在很多公司，也被称为“活动执行（AE）”、“营销策划”。入行主要看创意和落地，广告/会展/新闻专业比较对口，但临场应变力、创意想法落地能力才是关键。 在小微乙方公司，活动策划主要服务甲方需求，能发挥创意想法的空间不多，体力活较多，累；而新品牌甲方公司，策划是全案操盘手，负责百万预算的营销事件，前景更好。 具体活动策划是干什么的呢？ 下面学姐结合真实的岗位JD，把其核心工作拆解一下。 如果是乙方型公司，首先要做创意提案，甲方说“我要一个五彩斑斓的黑”，你得把这个需求翻译成具体的活动流程、舞美设计、互动环节，做成PPT去说服客户。 其次是供应商管理，搭台子的、做物料的、请礼仪的，货比三家，要效果好且便宜。 活动当天，音响坏了？主持人迟到了？下雨了？所有突发状况都得顶上。 如果在甲方品牌公司，核心是事件营销策划，要策划像“重庆合川刨猪汤”那样的传播事件，让大家自发转发。 其次是线上线下联动，线下搞快闪店，线上就要配合发挑战赛；线下开发布会，线上就要做直播。流量闭环玩明白。 活动结束做好复盘，曝光、转化，后续有何改进优化空间。 什么样的人适合做这个职业呢？ 按照学姐在《职业大全》里的职业九型人格理论，这个岗位是典型的「创作型」为主，「协同型」与「营销型」为辅的职业。 核心是利用「创作型」特质：脑洞大开，总能想出点别人没玩过的花样。 同时，需利用「协同型」特质：超级场控。线下几十个工作人员、几百个观众，全靠你指挥。 最后是「营销型」的商业思维，活动策划不只是为了好玩，而是为了帮品牌解决生意问题。 不适合死板太宅、一根筋的人，ISTJ、INTJ做的相对较少，因为这个工作需要高强度的社交和现场应变。会面临熬夜搭建的疲惫（活动前夜通常是通宵），或者方案屡屡被毙的挫败感。 建议通过学姐《职业大全》的职业人格测试判断自己适不适合「活动策划」这个岗位。 #转行[话题]# #职业规划[话题]# #职业大全[话题]# #应届生求职[话题]#