三支一扶到底有啥用？看完就明白

三支一扶是2006年起国家推出的基层服务项目，主要让大学生毕业后到农村和基层从事支农、支医、支教和扶贫工作，既能补充基层人才缺口，也给想考编或找稳定工作的毕业生提供了“曲线入编”的新路径。

相对于公务员、事业单位考试，三支一扶的考试难度更低。笔试一般考综合知识和职业能力测试，部分地区只考综合知识，内容涉及中国特色社会主义、法律、时政、公文写作等，以识记型客观题为主，备考压力小；竞争比例也小，很多地区限制年龄、学历、专业或户籍，比如2020年安徽三支一扶平均竞争比1:15，比公考容易很多；更适合社恐的是，江西等地区没有面试，笔试过了就能考上，不用怕面试环节的不确定性。

考上后的待遇保障也很实在，按当地事业编标准发工资，缴纳社保，四川等地区还会缴公积金；部分地区每月发1400元生活补贴，统一办理社会保险，还有每人每年200元的人身意外伤害保险；如果到纳入县级基本财力保障的县乡服务，在校期间的国家助学贷款本息，部分地区财政每年代偿2000元，减轻经济负担。

最吸引人的是期满后的政策福利。山东、云南、河南、江西等很多地区，服务期满考核合格后可直接转事业编，相当于提前锁定编制；能保留2年应届生身份，用这个身份考公更有优势；国考、省考每年会拿出10%左右的职位专门面向三支一扶人员，竞争难度大大降低；想考研的话，服务期满3年内初试总分加10分，同等条件下优先录取，专科起点的还能免试入读本科；服务期算工龄，进入国企或事业单位后，职务工资按同等条件确定，评中高级职称时优先；落实接收单位后，接收地准予落户，解决户口问题。

除此之外，服务期满后想自主创业的，能享受行政事业性收费减免、小额贷款担保和贴息政策，还有创业培训、指导等支持；考公时也有定向招录名额，比如2019年四川公考定向招募552人，占总招录人数近20%，事业单位招聘时同等条件下也优先聘用。报考前要仔细看当地政策文件，确认自己符合政治素质好、有相应专业知识、敬业奉献、身体健康等条件；签订服务协议时注意条款细节，保留好服务证书等材料，遇到问题及时向单位或主管部门反映，维护合法权益。