陕西加快推进养老服务技能人才职业技能等级认定

近日，省民政厅、省人力资源和社会保障厅联合印发《关于加快推进养老服务技能人才职业技能等级认定工作实施方案》(以下简称《方案》)，明确到2030年，取得职业技能等级证书的养老护理员占比达到80%以上，老年人能力评估师、健康照护师等其他养老服务技能人才持证数量显著增长，全力打造一支高素质、专业化的养老服务技能人才队伍。

《方案》明确，全面推行“新八级工”职业技能等级制度拓展等级序列，实施以养老护理员为重点，对从事养老服务技能类职业（工种）的技能人才实行职业技能等级制度，形成由学徒工、初级工、中级工、高级工、技师、高级技师、特级技师、首席技师构成的新八级工职业技能等级（岗位）序列。

在认定实施方面，按照“谁用人、谁评价、谁发证、谁负责”的原则，采取理论知识考试、操作技能考核和综合评审等方式开展，职业技能等级证书按规定实现全国查询验证。

《方案》提出，要定期组织养老服务技能人才职业技能等级认定，鼓励为从业人员较多具有规模的养老服务企业开设专场考核认定服务，促进养老服务领域技能人才供给。指导职业技能等级认定机构强化考务人员培养和储备，推进考务人员、命题专家、考评员、督导员队伍专业化建设。

同时，鼓励有条件的市(区)建立养老护理员等技能人才入职补贴、岗位补贴、技能等级认定补贴、岗位津贴制度。加大持证人才配置情况评价权重，拓宽高技能人才职业发展空间，建立养老服务职业技能等级、学历双向比照认定制度，鼓励护理、康复等相关专业技术人才参加职业技能等级认定，打通“专业技术人才+高技能人才”职业发展双向通道。