上班不是去学习的21个好习惯

“每天多做一点”的工作态度将会让你从你的同事中脱颖而出，不管你是普通职员还是管理阶层，这都一样。你的上司和顾客都愿意加倍地信赖你，从而给你更多的机会。

来上班，不要指望来学习的，预设已经错误了。

上班就是上班，就是来创造价值的。而不是所谓的学习，所谓的积攒经验。即便如此，也不要说出来。

不要一面试就说，我虽然不会，但是我可以学，不要说自己工作就是为了学习的。这样的说话，百分百被刷掉，不会录用你的。

一定要相信自己是工作，在工作的时候积累经验，懂得更多，不断提高自己。

而不是学习，不会有人教的！

“专业能力是你的立身之本，无论在哪个行业，这都是最重要的。”

1

积攒经验。

经验并不是在家就能有，而是走出去上班，工作期间就慢慢积累了。

经验是长年累月的积攒。只有不断工作才有，学不来的。

2

尝试自己做项目。

别手上一个项目都没有就去找工作，自己可以尝试多做几个项目，方便面试的时候展现给面试官看你的能力。

这也是自己的能力体现。

3

工作自己悟，别指望别人教你。

工作中，有问题积极去解决，不会就找，去网上搜索，尝试不同的方法，找到最适用的方法。

4

上班是来解决问题的，而不是制造问题。

上班，老板看的是结果，过程中的问题自己解决，不要向老板提出问题，除非是硬件需求。

否则一定要尝试解决问题，而不是制造问题。

5

不要等着别人说，或是催。

别等领导催了才做，才去跟进。

那这种工作态度，就是不积极，耽误事。

老板可能会想换人。

6

积极跟进汇报是好的态度。

主动去汇报你的工作进度，让领导知道你在不断做事，而不是别人催了，才汇报。

工作不要被动，而是主动。

7

不要眼高手低。

什么都不会别去要求高薪水。

认真定位自己，而不是盲目的，模糊的。

知道自己会什么，能够给公司带来什么，有一个清晰的自我评价。

而后合理的找工作，开对应的工资。

好高骛远，只会让你找不到工作。

8

你能创造什么价值。

工作是去创造价值的，而不是去学习的。

会学习的人多了，花钱顾你就是为了你能够帮领导解决问题的。

9

你会什么。

你能做什么，能够带来什么回报，能够为领导排忧解难嘛。

时不时问问自己这些问题。

10

按照自己的专业去找工作。

很多工作都要专业对口的。

这样子找工作找得快。

非专业，也没有工作经验，很难录用的。

所以不要换岗位换行业，从0开始太不容易了。

11

简历要有很多工作经历或是项目呈现。

一份好的简历可以带给你面试机会，可以给你找到一份好工作。

12

学会总结经验。

工作一段时间给你要会整理，总结经验，下次事半功倍。

13

做好规划，别手忙脚乱。

做事情一定要有计划，可以把一天的工作用标签纸写出来，先做着急的重要的，再做不怎么急的不重要的。

学会规划事半功倍。

14

做好自己的工作。

先做好自己的工作，再去管其他。

15

自己解决问题。

别动不动就问。

先尝试自己解决问题，如果实在没办法了，再问也不迟。

16

不要自作主张，决定性的问题要咨询领导。

别擅自做主。

17

持续不断精进专业技能。

18

问清楚，理解了再工作。

19

学习，应该是默默做的事，而不是一上来就说“我是来学习的”。

20

学会举一反三。

有些工作差不多，一定要学会举一反三，就能够熟能生巧了。

21

主动找事做，做到最好，就是学习。

“要有自己的职业规划，明确自己的目标和方向。只有清晰地知道自己想要什么，才能更好地实现它。”

要做的事情总找得出时间和机会，不要做的事情总找得出借口。