山西电力职业技术学院双选会启幕 精准对接能源电力需求跑出就业加速度

近日，山西电力职业技术学院“宏志助航”2026届毕业生冬季大型招聘双选会成功举办。本次双选会以“精准对接、协同育人”为核心，聚焦能源电力行业人才需求，打造“产业适配型”招聘平台，为应届毕业生搭建起高质量就业桥梁。

活动吸引70余家省内外优质企业参会，其中能源电力行业头部企业占比超60%，覆盖火电、风电、光伏、电力运维等全产业链领域，为400余名应届顶岗实习学生带来2400个优质就业岗位。参会企业中，国有企业30余家、世界500强上市公司6家，本土民营企业占比达40%，实现了企业人才需求与毕业生就业诉求的高效匹配。

双选会现场供需两旺，互动热烈。用人单位通过企业宣讲、现场答疑、简历筛选、一对一面试等形式，与毕业生深入对接，部分企业现场完成二轮面试并发放录用意向函。“参会企业大多与我们专业对口，岗位质量高，我已经和两家意向企业完成深入面试。”电力系统继电保护技术专业的一名学生说。多家企业招聘负责人也表示，学院毕业生专业基础扎实、实践能力突出，与岗位要求匹配度高，当天便与多名毕业生达成初步录用意向。

行业头部企业“组团入驻”成为本次双选会的一大亮点。国家电投集团、中国能源建设集团、中国铁建电气化局等30余家央企、国企及行业领军企业携核心岗位参会，占比达43%，招聘领域精准覆盖电力系统运维、新能源项目开发等热门方向，与学院电力系统继电保护技术、风力发电工程技术等核心优势专业实现“专业-产业”无缝对接。其中，华电和祥工程咨询有限公司、三宝集团股份有限公司单场招聘需求超百人，多家校企合作单位还现场发布“订单班补录”“定向培养”专属岗位，为毕业生提供优质职业发展通道。

活动期间，学院还同步举办“校企协同育人与企业需求调研座谈会”，与重点企业代表围绕课程设置优化、实训基地共建、订单班扩容等议题深入研讨，实现“招聘促就业”与“研讨促育人”的双向赋能。

作为深耕能源电力领域的高职院校，山西电力职业技术学院始终坚守“立德树人、服务社会”办学宗旨，聚焦产业发展需求培养高素质技术技能人才。2025届毕业生去向落实率达96.75%，协议和合同就业率66.67%，创历史新高，稳居全省高职院校第一方阵。