赋能职业“带娃人” 新区这场培训为婴幼儿照护保驾护航

津滨海讯

（记者 果琳 报道 卞文庆 陈宝麟 孔一权 摄影）为进一步加强托育服务人才队伍建设，提升全区托育服务机构管理水平和工作人员业务技能，切实保障婴幼儿身心健康和生命安全，日前，由滨海新区卫生健康委员会主办、天津滨海教育发展集团有限公司所属天津滨海新区滨育培训有限公司承办的滨海新区托育服务机构从业人员培训工作启动。来自全区200余家托育服务机构的负责人、保育人员、卫生保健人员和保安人员共2000余人集中充电赋能、提质强技。

送“知识大餐” 强人才队伍

本次培训内容聚焦托育服务全链条关键环节，设置了政策法规、健康养育、照护服务、卫生保健、应急管理、职业道德等多个方面，并根据不同岗位人员的实际工作特点，进行有针对性、专业化和实用性的培训指导，精心“烹制”了一份托育服务“专业知识大餐”。“托育机构负责人要研读国家出台的各种政策，包括托育机构试行标准和托育机构设置标准。……”针对托育机构负责人，本次培训特别安排了《从托育政策看托育师资职业发展》《婴幼儿脉管、呼吸、消化系统生理特点与支持策略》以及《婴幼儿动作发展的年龄特点与支持策略》三个专题内容，助力托育机构全面提升服务品质、优化运营效率、拓展行业视野。“国家一直非常重视0-3岁婴幼儿的养育照护工作，我们机构从成立之初也是希望能够服务好周边社区家庭，通过培训我们更加明确了从‘幼有所育’向‘幼有善育’迈进的方向。”现场，意贝格托育中心负责人郑植茁认真记录着讲师传授的要点，直呼干货满满。

保育员是婴幼儿日常照护的直接实施者，其专业能力直接关系到照护服务的质量。从事保育员工作半年的侯雨君，在婴幼儿健康管理专题讲座中听得津津有味。“老师们说的内容非常贴合托育工作实际，为了便于我们记忆，还播放了一些视频详细展示了照护婴幼儿的规范步骤。照护婴幼儿是很细致、很繁琐的，需要每天反复地去回想、去复习，把学到的知识带入到工作生活中，才能牢记于心。”对于刚刚进入托育服务行业的侯雨君来直言，通过培训她对于如何将孩子“照护好”有了更专业的认知。

育托育英才 助“幼有善育”

本次培训采取了线上、线下相结合的培训模式，为期2个月。线上培训内容包含了政策法规与职业道德、保育管理与团队建设、师德建设与法律素养以及婴幼儿发展基础理论、生活照料、早期发展与家园沟通等多个课程模块。支持手机、电脑多终端学习，方便从业人员利用碎片化时间学习。线下讲座则采用“理论授课+案例分析+实操演练+互动答疑”的多元化教学模式，通过真实案例剖析了托育机构运营中常见的问题和应对措施，并融入了专业照护、消防应急处置、急救技能实操等实践课程，让参训人员在学中练、练中悟。

“本次培训的讲师团队都是来自行业一线，既有资深的托育专家、妇幼保健医师，也包括了长期从事幼儿教育、安全管理工作的实践者。他们不仅具备扎实的专业知识，更有丰富的现场经验，能够帮助学员在理解规范的同时，掌握实际解决问题的能力。”天津滨海新区滨育培训有限公司经理白西静告诉记者。

“实施人才队伍建设项目”是滨海新区实施“中央财政支持普惠托育服务发展示范项目”的14项举措之一。自项目申报成功以来，滨海新区紧紧围绕“方便可及、价格可接受、质量有保障”三大发展目标，持续聚焦托育服务从业人员能力提升，常态化开展各类培训活动。本次托育服务机构从业人员培训的启动又为完善普惠托育服务体系建设增添了新动能。“我们希望通过系统化、标准化的培训，推动新区托育服务更加规范化、专业化，为提升全区托育质量、促进行业健康发展打下坚实的人才基础。”滨海新区卫生健康委员会妇幼家庭室负责人说。