证书乱发成过去，大学生熬夜考证白费劲，选对路子才不踩坑

2025年12月，人社部接手了原来教育部管理的技能证书，以后所有技能等级证书都得经过他们认可才行，教育部。

职业资格证和技能等级证分得很清楚，职业资格证是硬性门槛，比如医生、药师、建造师这些岗位必须考过才能上岗，而技能等级证属于加分项，像BIM、药物制剂、母婴护理这些证书不是必须的，但大公司招人时常常会优先考虑这类证书，需要注意的是，“电子商务师”和“人力资源管理师”这些证官方已经不再认可，再去考就是浪费钱，我有个朋友去年花了五千块报了一个双证班，结果证书查不到编号，最后只能自己承担损失。

专业和证书怎么搭配，现在有了官方的指导标准，土木工程专业需要考取建造师证和BIM证，护理专业必须持有护士证和母婴护理证，安全工程专业对应的是安全工程师证和应急救援证，药学专业则要考药师证加制剂证，这些搭配不是随意选择的，而是由教育部和人社部共同制定的，以前很多人靠小红书或者学长推荐去考证，现在这种方式已经行不通了，比如我表妹学的护理专业，今年春招时被好几家单位拒绝了，后来才知道她拿的证书不在人社部的备案库里。

现在查证变得很方便，只要上“技能人才评价工作网”输入编号就可以看出真假，那些打着“教育部合作”旗号招生的培训班，其实并没有。

如今企业招聘，不再看证书数量多少，只看专业是否对口，2025年就业政策也提出“人岗匹配”原则，证书有没有用，得看企业需求和官方发布的职业目录，不能光听培训机构的说法，我同事家孩子今年毕业前专门研究了行业准入要求，只考了两个必要的证书，结果拿到三家国企的录用通知，与其跟风乱考，不如先找准方向再努力。