围绕“一老一小” 做好“三个强化”

记者从自治区财政厅获悉，今年以来，广西围绕做好“一老一小”等民生实事和公共事务，在强化长效投入、强化精准支持、强化效能发挥等“三个强化”上下功夫，积极支持加强医疗护理员培训和规范管理，推动建设高质量医疗护理员队伍，提高医疗护理服务质量，用心用情用力纾解“一老一小”健康护理民生难题。

强化长效投入，壮大医疗护理员队伍。今年以来，广西共安排1.09亿元支持全区286家医疗机构加强医疗护理员培训和规范管理，确保统一规范的制度体系覆盖全区60%的县级以上医疗机构；累计开设医疗护理员培训班超1000次，组织技能培训2.5万人次。目前，医疗护理员从业人员持证上岗超3万人，其中已有4500人获得星级称号，行业薪酬待遇和就业稳定性持续提高。

强化精准支持，提升医疗陪护服务能力。一方面，广西推动培训体系标准化，支持开发医疗护理员职业技能等级评价标准、标准培训教材及培训机构技术评估标准，建立师资专家库，制作线上培训示范课程并免费推广，确保培训质量。另一方面，广西推动人才培养专业化，支持医疗机构针对康复科、老年病科等重点科室需求，常态化开展技能培训；严格对标国家职业标准，开展职业技能等级认定，并将评价结果与薪酬待遇、星级评定直接挂钩。

此外，广西推动以赛促培常态化，今年以来共安排1928万元支持开展首届广西医疗护理员技能大赛以及第二届广西乡村振兴技能大赛暨第九届广西农民工技能大赛，将医疗护理员技能大赛纳入广西技能大赛体系，以赛促训、以赛促评，畅通人才成长通道。

强化效能发挥，改进医疗陪护服务质量。今年以来广西共安排资金3800万元集中支持打造“八桂系列”劳务品牌，结合实施“技能照亮前程”培训行动和医疗护理员职业技能专项培训计划，推行“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体项目化模式，通过“订单式”“定向式”培训引导农民工等群体从事医疗护理员工作，以规模化投入打造广西劳务品牌。值得一提的是，广西支持完善“线上+线下”协同联动机制，构建住院者“点单”、机构“派单”、护理员“接单”、各方“评单”的透明化智慧服务体系，实现供需精准对接、服务明码标价、质量全程可溯。

自治区财政厅将围绕普惠性、基础性、兜底性民生建设，进一步加强财政保障、强化政策供给、完善管理机制，增强“一老一小”健康护理获得感，持续提升人民生活品质。(记者韦静)