2026养老并轨收尾 机关事业先期退休待遇差揭秘 3类人划分+待遇明细

我姑父和叔叔同为机关事业单位退休，姑父2013年退休每月领8600元，叔叔2018年退休初期只领6200元，差距让家人很疑惑。其实这是养老并轨后“老人”“中人”“新人”的待遇划分导致的，2026年并轨正式收尾，三类人待遇规则已明确，今天用大白话讲清划分标准和待遇明细，方便大家对号入座。

1. 第一类“老人”：2014年9月前退休，待遇稳定有保障

“老人”指2014年10月养老并轨政策实施前就退休的人员，核心待遇是按老办法计发养老金，不受新制度影响，还能正常参与每年的养老金调整。比如北京一位2012年退休的正科级公务员，月养老金从最初的7800元，逐年调整后2026年已达11200元。这类群体无需额外操作，待遇由财政全额保障，发放稳定且调整规则清晰。

2. 第二类“中人”：2014年10月后-2024年9月前退休，差额补发已到位

“中人”是并轨中的“夹心层”，2026年收尾重点就是理顺他们的待遇。2025年新规要求各地已完成差额补发，甘肃、山东等地不少人一次性领到6-8万元补发款。待遇构成是“基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金”，2024年退休的“中人”可全额领取新老办法差额，比如江苏一位中级职称教师，2023年退休预发5800元，2025年理顺后月领7300元，每月多1500元。

3. 第三类“新人”：2014年10月后参保，按新规则算待遇

“新人”指2014年10月后参加工作的人员，退休后只按新办法计算，待遇由基础养老金和个人账户养老金组成，同时享受职业年金。以上海为例，刚参加工作的公务员每月个人缴4%、单位缴8%职业年金，按年均5%收益率算，缴费30年退休后，职业年金每月能领约2500元，加上基础养老金，整体待遇不低于传统水平。

核查攻略：3步确认自身待遇

- 查身份：看2014年10月这个时间节点，确定自己是“老人”“中人”还是“新人”；

- 查明细：线上通过国家社会保险公共服务平台APP查养老金构成和补发记录，线下带身份证、退休证到社保窗口打印通知单；

- 补材料：“中人”若档案不全影响视同缴费年限认定，联系原单位补充工龄证明、工资表即可。

各地待遇基数有差异，具体可咨询社保经办机构或拨打12333热线。你属于哪一类退休人员？待遇是否已经理顺？欢迎在评论区分享情况，点赞关注不迷路，明天带来更多实用社保解读，感谢阅读，咱们明天见！