球员月薪不如苏超补贴，中足联工资帽成摆设，职业足球路在何方

当前踢球的运动员，每月收入可能比不上苏超业余联赛的报酬，中足联去年底推出工资限制政策，规定中超本土球员最高年薪不得超过500万元，平均薪酬要控制在300万元以内，听起来很严格，但实际情况是许多俱乐部连这些钱也发不出来，拖欠工资成了常见现象，上港、申花、泰山等少数俱乐部还能维持运营，其他队伍基本都在拖延支付薪资。

北京国安队就是一个典型例子，赛季初还计划争夺冠军，但中途由于发不出工资，球队士气立刻垮塌，球员失去动力，教练束手无策，最终连亚冠资格也没有拿到，这说明只设定目标数字没有用，资金来源才是关键问题，中甲和中乙的情况更加严重，不少球员每月收入只有八千到一万二千元，而且经常被拖欠好几个月工资，有人甚至在假球案中承认，就是因为缺钱才选择冒险参与作假。

政策虽然出台了，执行起来却全是漏洞，阴阳合同早就不是秘密，公开合同写的是合规数字，私下还要再补一笔钱，签字费、训练津贴、广告分成这些名目都能绕过年薪限制，成都蓉城的韦世豪就曾经公开问过，为什么前东家欠薪还能通过准入审核，这种事多了以后大家也就明白，规则是给老实人看的，聪明人总有办法钻空子。

归化球员面临实际困难，新规定要求他们按照本土球员标准领取薪酬，像艾克森和洛国富这类高薪加盟的球员难以接受这种情况，要么选择离开，要么降低薪资，这直接影响联赛的整体水平，问题的关键不在于谁对谁错，而是制度设计未能考虑实际情况，强行控制工资待遇，这些球员自然会寻找其他发展机会。

现在有些球员已经开始找别的出路了，苏超那边虽然是地方业余联赛，但每个月能给一万五的训练和比赛补贴，这个钱比在中乙实际拿到手的工资还多，预计明年会有很多中乙的边缘球员、还有从中甲青训出来的年轻人，直接转去参加地方联赛，毕竟踢职业足球十年下来，最后收入还不如普通白领，那就没什么人愿意再坚持下去了。

青少年球员的家长开始动摇，以前认为孩子踢球有希望，现在发现投入多回报少，连基本生活都难以维持，放弃学业、每天训练，最后只拿到几千块工资，还得担心能不能按时发钱，在这种情况下，家长自然会重新考虑孩子的出路，职业足球这条路对普通家庭来说越来越难走。

工资帽只管支出，不管收入，俱乐部赚不到钱，赞助商都跑了，门票没人买，转播权也卖不出好价钱，这才是最根本的问题，政策想止血，可血源还在流失，球员成了制度的牺牲品，不是改革的受益者，限制薪资确实有用，但只对那些本来就不缺钱的俱乐部有用，对大多数小俱乐部来说，这反而加速了他们的崩溃。

有时候我这么想，中国足球的问题其实不在球员这边，也不在教练那边，而在于整个体系，就好比让一个公司员工每个月拿五千块钱工资，却要让他干十万块的活儿，还指望他拼尽全力，这种情况不太现实，足球也是一样，光靠压低工资解决不了根本问题，真正的出路是让俱乐部能够自己赚到钱，而不是靠着政策勉强维持，但现在看起来，这条路离我们还很远。