“最快女护士”被警告处分，不妨就此切换“职业赛道”

齐鲁晚报·齐鲁壹点评论员 沙元森

“最快女护士”张水华，跑到了职业生涯的“十字路口”。

12月9日晚，一份福建医科大学附属第一医院对张水华的处理决定在网上被公开。该处理决定指出，张水华存在违规兼职取酬、以虚假理由获得调休的行为，被医院警告处分6个月，并不能参与2025年评优。

医院同时给出了处罚的具体原因。一是张水华与361°体育用品有限公司签约代言并取酬，未履行兼职取酬报批手续，违反了《福建医科大学附属第一医院职工兼职管理办法》。二是张水华为参加马拉松比赛，多次申请调班，已影响科室正常排班。

跑友公开的福建医科大学附属第一医院内部通报

12月10日，极目新闻记者从福建医科大学附属第一医院获悉，该通报属实。

从医院的处理决定看，张水华最近一次激怒医院的行为，可能是以虚假理由获取2025年11月2日调休，实际前往湖北省宜昌市参加马拉松比赛。医院认为，张水华此举违背了职业道德准则，也违反了其与医院签订的《事业单位聘用合同》的相关条款。

医院的处理决定，总体来说有理有据。护士职业有其特殊性，不仅专业性强，而且更加强调同事之间相互协作。张水华作为一名热爱马拉松的全职护士，业余参赛与周末加班难免时常发生冲突。护士群体平时劳动强度大，都特别珍惜周末的休息和娱乐时间。有张水华这样一个同事，因为个人爱好而频繁要求调休，导致自己正常的工作和生活节奏被打乱，一些护士感到不耐烦也是可以理解的。

也许是平时的调休不容易被批准，张水华就用了一个很难被拒绝的“虚假理由”，获得了参赛机会。但是，马拉松比赛的公开性注定“纸里包不住火”，张水华的弄虚作假行为迟早要被医院发现。

张水华

张水华现在何去何从？及时切换职业赛道也许是最佳选择。

2025年8月底，张水华在哈尔滨马拉松比赛夺冠后接受采访时哭诉，希望医院领导支持其调休参加比赛，引发了一场不小的舆论风波， 也让医院和同事深受困扰。后来，张水华进行道歉，表示“单位领导和同事一直对我非常支持和关心”，消弥了舆情。

但是，领导和同事一直支持的前提，必须是以张水华做好本职工作为前提，也就是不能因为个人爱好经常地耽误工作、妨碍同事。

如果张水华是个刚开始跑马的“菜鸟”，这个矛盾不难解决。人活着固然需要一点爱好，但是不能也全靠爱好活着。护士工作虽然缺少一些自由度，却能给张水华提供稳定的财务保障，让她有资本有能力跑下去。所以，当初面对舆论的批评和同事的怨言，张水华很快就选择了“委曲求全”。

遗憾的是，张水华的个人爱好与医院管理的矛盾并没有从根本上得到解决。尤其是近期张水华在马拉松成绩上似乎取得了明显的突破，矛盾就更趋激化。12月7日，张水华在深圳马拉松获得国内女子组第三名、所有女子组第六名，奖金6000美元。极目新闻记者统计发现，近50天以来，她参加了5场马拉松，总奖金超过20万元。

从参赛频次和成绩看，张水华越来越像一个职业马拉松运动员，她的护士工作反而更像业余兼职。无论张水华舍不舍得，她其实已经逐渐切换到了更适合自己的赛道上。目前的参赛奖金和将来的商业代言费用，都能保证她全身心地投入马拉松训练和比赛当中。

张水华在医院有些不舒心，也一直不愿意放弃护士工作，大概是觉得自己留在事业单位，从长远看更有保障。其实，马拉松运动员的能量也是守恒的，与其两头兼顾，左右为难，不如选择自己最热爱的、最适合的。

在某个角度看，医院的处理决定可以被理解为“最后通牒”，在敦促张水华尽快作出选择，要么安心工作，要么全职跑马。现在的张水华不妨抓住机会，从各种羁绊中脱身而出，让自己更轻松更专注地跑下去，毕竟她有很多人羡慕不已的运动天赋。