中央出手！机关事业单位大整顿开启，6类违规人员无处可藏！

近期中央纪委监委联合人社部、财政部发布《关于开展机关事业单位纪律作风与人员规范专项整顿的通知》，明确指出多地已全面启动机关事业单位大整顿工作，此次整顿力度之大、范围之广，都是近年来少有的，这对咱们机关事业单位的工作人员，还有想考编的朋友来说，可是关乎职业发展的大事！这是一个什么概念呢？虽然说机关事业单位是为群众服务的核心阵地，大部分工作人员都在兢兢业业履职，但随着社会发展，个别单位出现了纪律松散、人浮于事等问题，不仅影响了行政效率，也损害了群众的切身利益，所以这次大整顿可以说是势在必行。

所以中央牵头开展这次专项整顿，这是一个非常关键的作用，它能够有力的规范机关事业单位的工作秩序，为提升行政服务效能奠定了重要的基础，同时也为广大群众来讲，能够享受到更高效、更公正的公共服务也奠定了重要的基础。我们也看到相关部门最新的统计数据披露，目前全国已有23个省份出台了具体的整顿实施方案，累计排查机关事业单位工作人员超过800万人，也就是说整顿工作已经全面铺开，这一点还是能够保证整顿工作能够做到扎实推进、取得实效。

当然我认为从客观角度来理解是，这次大整顿能够有力的推动机关事业单位队伍建设提质增效，奠定了重要的推动机，因为队伍建设的成效，它本身是依托于严格的管理和规范的运行来确定的，当我们能够看到各地都在从严落实整顿要求，这就能够做到营造风清气正的职场环境奠定了有利的条件，当然这个整顿工作它还要考虑多层次的一些问题，比如说不同地区的实际情况、不同岗位的工作特点等各方面的条件。

但至少可以说明，这次全面整顿的开展，是能够推动机关事业单位服务质量提升的可能性。目前各地已经曝光了一批典型案例，而且我们能够看到中央督导组已经陆续进驻重点省份，包括前几年一直在推进的事业单位分类改革也在同步衔接，通过这些有效的举措是能够确保整顿工作能够做到有效平稳的推进，这对于今后机关事业单位的规范化发展打下了坚实的基础。

如果我们具体来说说受影响最大的人群，那么我认为这6类人要重点关注，或将面临调整岗位、问责处理甚至解除聘用关系的结果，原则上来讲不会姑息迁就。但是即便是没有涉及这6类情况的工作人员，也需要主动自查自纠，规范自身行为，为自己今后的职业发展奠定了重要的基础，所以我认为作为机关事业单位的工作人员来说，还是要高度重视这次大整顿。

第一类是长期无故旷工、脱岗的人员。这类人拿着国家工资却不履行工作职责，有的长期请假逾期不归，有的擅自离岗从事副业，这次整顿会严格核查考勤记录，一经查实，将按规定给予纪律处分，情节严重的直接解除聘用合同。

第二类是违规兼职、有偿补课的人员。特别是教育、医疗等领域的事业单位工作人员，违规在企业兼职取酬，或者利用职务便利开展有偿服务，这些行为都违反了廉洁自律规定，此次整顿会全面清理，追缴违规所得并严肃问责。

第三类是吃拿卡要、以权谋私的人员。个别工作人员在办事过程中向群众索要好处费，或者利用职权为亲友谋取便利，比如违规办理证件、安排工作等，这类行为损害了群众利益，是此次整顿的重点打击对象，一经发现将严肃查处。

第四类是不作为、慢作为、乱作为的人员。面对群众的合理诉求推诿扯皮，工作中敷衍了事、效率低下，或者违反程序乱决策、乱执法，这类“躺平式”干部会被重点约谈，整改不力的将调整岗位或降职使用。

第五类是伪造档案、虚报冒领待遇的人员。通过篡改工龄、学历等档案信息骗取职称晋升、工资福利，或者虚报差旅费、补贴等冒领财政资金，此次整顿会严格核查档案和财务账目，查实后将追缴非法所得并给予纪律处分。

第六类是违反师德师风、医德医风的人员。教育系统中存在体罚学生、学术不端等行为的教师，医疗系统中存在收受贿赂、过度诊疗等行为的医护人员，会被纳入重点排查范围，情节严重的将吊销执业资格并解除聘用关系。

综上所述，根据中央最新下发的通知，明确指出多地已全面启动机关事业单位大整顿，这就有力地推动了公职人员队伍规范化建设奠定了重要的作用，当然最终各地的具体处理结果，还是需要等待相关部门下发的通报才能够得知，比如说此前某省的整顿工作历时3个月才公布最终结果，那么对于广大机关事业单位工作人员来说，唯一需要做好的一件事情，就是主动自查、规范行为，积极配合整顿工作就可以了。

对于想报考机关事业单位的朋友来说，这次整顿也释放了明确的信号，今后公职岗位的准入门槛会更高，管理会更严格，报考前一定要做好充分准备，树立正确的职业观。而对于广大群众来说，这次大整顿是件好事，能够让机关事业单位更好地为大家服务，遇到违规违纪行为也可以积极举报。

感谢阅读，每天讲点退休知识那点事，本人专注于社保和退休领域，有喜欢我文章的小伙伴，不妨可以加我的关注，因为这样的话，就能够方便大家尽快的找到我，谢谢大家。