多维视角下职业赋能实践与价值成长|江财MBA商睿思想汇（第15期）

10月25日下午6点，江财MBA•商睿思想汇（第15期）在学院317会议室成功举办。本次讲座主讲嘉宾是江西财经大学兼职硕士导师、中国通信服务江西公司人力资源部高级工程师易鸿老师，其讲座主题是《多维视角下职业赋能实践与价值成长》。工商管理学院MBA招生科科长胡向亮及40余位MBA学员与企业管理爱好者参与讲座。讲座由胡向亮主持。

易老师作为深耕通信行业三十余年的资深专家，拥有高级工程师、一级建造师、信息系统项目管理师等多项顶级职业资格，兼具一线实践经验与学术研究视野。易老师以自身丰富的职业经历为引，生动展示了一个从技术岗位走向人力资源管理的职业发展全景图。他详细分享了自己从1991年大学毕业至今的职业发展路径，涵盖了工艺员、人力资源负责人、分公司管理者等多个岗位的实践经历。这种跨领域、多维度的发展经历，让学员们深刻认识到在现代职场中持续学习与能力积累的重要性。

“职业发展不是一条直线，而是一个不断探索、不断突破的过程。”易鸿老师强调，在这个过程中，我们需要保持开放的学习心态，勇于跳出舒适区，在不同的职业阶段找到适合自己的发展路径。

在课程的核心部分，易鸿老师系统解析了职业资格体系的构建与应用。他详细介绍了国家职业资格目录的分类体系，包括准入类和水平评价类职业资格的区别，以及职业资格与职称的对应关系。在管理理论分享环节，易鸿老师深入浅出地讲解了人力资源管理三支柱理论（HRCOE、HRBP、HRSSC）的核心内涵与实践应用。他结合自己在中国通信服务江西公司推动人力资源体系改革的实践经验，详细阐述了三大角色如何协同工作，为企业创造更大价值。

此外，易鸿老师还重点分享了质量管理的重要工具和方法。他从质量管理七原则讲起，详细解析了过程方法和PDCA循环在实际工作中的应用。“质量管理不仅是一种方法，更是一种思维方式。”他通过具体的案例说明，如何通过系统化的质量管理提升工作效率和成果质量。作为拥有丰富项目管理经验的专业人士，易鸿老师还系统介绍了项目管理十大知识领域和八大绩效域。他强调，在现代企业管理中，项目管理思维已经成为管理人员必备的核心能力之一。

为了让听众更好地理解职业发展策略，易老师还特别分享了企业在职业资格管理、职称评审等方面的实操案例，引导大家思考个人职业规划的底层逻辑。同学们全神贯注，不时记录要点，并在讲座结束后积极向易老师请教，现场气氛热烈而融洽。

在讲座最后部分，易鸿老师以“终身学习持续成长”为主题，分享了自己对职业发展的深刻见解。他提出了“舒适圈-恐惧圈-学习圈-成长圈-自在圈”的职业发展模型，鼓励学员勇于面对挑战，在不断学习和实践中实现自我突破。

讲座结束后，由胡向亮代表工商管理学院为易鸿老师颁发了感谢状，对易老师在“江财MBA商睿思想汇”中的精彩分享表示了诚挚谢意，并期待未来能有更多这样的学术交流活动。

此次江财MBA商睿思想汇的成功举办，不仅为MBA学员们提供了一个宝贵的学习平台，更激发了大家对职业发展与价值创造的深入思考。相信在未来的职业道路上，江财MBA的学员们将带着这些启迪，书写更加精彩的职业篇章。