四川城市职业学院新锐教师教学能力提升培训班盛大启幕

为系统推进教师队伍建设，全方位提升新锐教师的教学素养，12月1日，四川城市职业学院于眉山校区图书馆隆重举行2025年新锐教师教学能力提升培训开班典礼。校长敬鸿彬、各学院负责人、教师发展中心代表以及全体参培教师齐聚一堂，共同见证这一重要时刻。开班典礼由质量部副部长徐飞主持。

培训开班典礼现场

校长敬鸿彬在动员讲话

教师发展中心负责人林琳详细介绍了本次培训的三大核心特色。其一，精心组建了一支高水平讲师团队，团队成员由教学成果奖获得者、省级以上教学能力大赛冠军构成，师资力量雄厚。其二，构建了“宏观 + 微观”双维课程体系。该体系既涵盖教育思想、人才培养目标等顶层设计内容，又聚焦学情分析、教学策略、评价方法等实操环节，兼具理论高度与实践深度。其三，推行“日间实操 + 晚间研讨”的实训模式。由分院后备干部担任班主任，组织师德师风、课程思政等专题研讨活动，着力强化参培教师的实践能力培养。

培训会现场

教师发展中心负责人林琳详细介绍本次培训

校长敬鸿彬在动员讲话中，围绕教师培训与发展这一核心议题，系统阐述了学校的核心规划与要求。他着重强调，未来三年全员教师轮训是学校发展的刚性制度，亦是教师成长的“必修之路”。这一举措源于对学生成长引导、学校高质量发展以及教师专业发展的三重深层考量。他明确指出，各二级学院作为教师发展的“第一责任单元”，必须切实履行主体责任，出色扮演组织协调与支持服务的“四员”角色，并将教师参训情况纳入考核体系。

敬鸿彬校长寄语新锐教师

敬鸿彬校长寄语新锐教师，应以“空杯心态”全身心投入学习，实现从知识接受者到行为引领者的角色转变，做到知行合一。他期望新锐教师在结业后能成为教学改革的“种子选手”，发挥示范辐射作用。同时，他表示学校将推动教师发展中心逐步实现培训课程的模块化与个性化，打造具有广泛影响力的教师发展“品牌IP”。未来，学校还将向社会开放优质资源，实现教育效益与社会效益的双轮驱动、协同提升。

参培教师代表杨云霞讲话

参培教师代表杨云霞表示，将倍加珍惜此次培训机会，积极投身各项教学实践活动，力求在专业能力与教学素养方面实现全面跃升。

培训会现场

典礼结束后，全体参会人员合影留念，这一温馨瞬间标志着为期六天的新锐教师教学能力提升培训正式扬帆起航。

合影留念

本次培训作为教师发展中心实体化运行后的首期重点项目，旨在借助系统化、实践化的培养机制，为学校教学质量的提升和师资结构的优化注入全新活力。