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一、什么是职业技能等级证书

职业技能等级认定是指经人力资源社会保障部门备案的用人单位和社会培训评价组织，按照国家职业技能标准或评价规范对劳动者职业技能水平进行考核评价的活动。

对企业赋予了更大的自主权，企业可以自主选择评价职业（工种）和等级、自主选择评价方式、自主制订评价规范开展认定，评价出来的技能人才更符合企业岗位用人需求。

职业技能等级认定是技能人才评价的重要方式，认定合格后颁发相应的等级证书。职业等级证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。它是劳动者求职、任职、开业的重要凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据。

二、2026年上半年职业技能等级考试计划

1、认定职业（工种）

健康管理师（三级）

公共营养师（四级、三级）

企业人力资源管理师（四级、三级、二级、一级）

劳动关系协调师（四级、三级、二级、一级）

考核时间：90分钟

3、时间安排

2026年上半年1月-6月每月都有考试，考试时间安排在周末，具体考试时间安排如下：

如遇国家技能人才评价政策变化，认定工作也将作相应调整。具体调整事宜届时另行通知。

备注：未在报名截止日期前完成报名且未在审核日期内审核通过的考生，则自动顺延到下批次考试。当次认定计划每个级别职业（工种）报名人数不足10人时，将延期至后续批次组织考核。

三、申报材料

报名资料包括：照片、身份证、承诺书、学历证明、工龄证明、社保证明及已经取得的职业资格证书或职业技能等级证书查询截图。

备注：复合型是指需提供两项及以上相关佐证材料的考生，例如：工龄证明+学历证书；工龄证明+职业技能等级证书/专业技术人员职业资格；工龄证明+学历证书+职业技能等级证书/专业技术人员职业资格等。

四、打印准考证

考生自行打印准考证，统一使用A4纸打印，保证字迹、照片清晰，黑白均可。请考生仔细核对准考证个人信息，若信息有误，应在考试前联系考试中心申请办理更正。

五、证书发放和查询

理论知识、专业能力均实行百分制，各科成绩皆达60分（含）以上者为合格。考试成绩通常在考试结束后45个工作日发布，成绩发布后90个工作日左右可以领取证书。认定考试后三个月及以上方可在国网查询，具体时间视上述审核进度及联网时间而定。证书查询可通过技能人才评价证书全国联网查询。