高台县：打破军地人才壁垒 实现职业资格证书无缝衔接

“想不到这么快就领到了我心心念念的证书，原本以为以前的证书用不上了，没想到政策这么好，这么快就帮我换发了新证书，为我适应新岗位提供了很大帮助！”11月28日，高台县教育系统职工小王惊喜之情溢于言表。

他在部队服役期间先后取得了初、中、高级职业资格证书，退役后安置至高台县教育系统工作。依据最新政策，其军队证书经认定后，被顺利换发为相应的机关证书，实现了技能等级从军营到地方的“无缝对接”。为打破军地人才壁垒，畅通退役军人职业发展通道，高台县严格按照上级文件精神，制定了详实的军队证书换发机关证书实施细则。该政策主要面向安置在机关事业单位的退役军人，在军事通信、信息技术、装备维护、后勤保障等诸多领域取得的一系列代表其专业能力与水平的职业技能等级证书和技能人员职业资格证军队证书，在退役后安置到地方机关单位工作，与地方机关事业单位相应岗位进行匹配，确定合理的换领标准与对应关系，实现军队证书与机关证书的贯通衔接。此项工作的扎实推进，不仅体现了对军人服役期间技能贡献的尊重与认可，更有效简化了退役人才的职业转型流程，解决了他们的后顾之忧。

至目前，已累计完成31名退役军人的证书换发工作，搭建起军队人才服务地方建设的坚实桥梁。下一步，高台县将继续优化工作机制，扩大政策知晓面与惠及面，确保更多符合条件的退役军人享受政策红利。（赵海燕）