贵州盛华职业学院十六年的学费“不变”承诺

6月11日，贵州盛华职业学院发布2026年招生章程。在全国同类院校学费普遍进入“万元时代”的背景下，该校再次明确：所有专业学费仍为6500元/年，十六年未变。更引人注目的是，学校延续实施“建档立卡脱贫户学生三年零学费”政策——通过政府补助3500元/年与学校补助3000元/年相结合的方式，全额覆盖学费，不让任何一个渴望读书的孩子因经济困难失学。

盛华学院为发放各类资助学金

6500元的承诺：十六年的初心坚守

2011年，贵州盛华职业学院正式建校。彼时，全国民办高职院校平均学费已接近万元。而盛华学院从一开始就定下了6500元/年的学费标准，并向社会作出了“举办者永不分红，全部结余用于办学”的庄严承诺。

这一承诺，一守就是十六年。

十六年来，物价水平上涨了数倍，办学成本逐年增加。面对巨大的运营压力，盛华学院始终没有动摇过“不涨学费”的决心。

盛华学院校领导每年寒假开展“暖冬行动”家访

“我们办教育的初衷，就是让更多农村家庭的孩子能上得起大学，能通过教育改变命运。”学校执行校长孙伟博士曾多次表示，“我们要让每一个渴望学习的孩子，都不会因为贫穷而失去机会。”

为了兑现6500元的承诺，学校积极争取社会捐赠，设立各类奖学金和助学金，形成了“学费不涨、资助不减”的良性循环。据统计，招生十六年来，盛华学院累计为学生减免学费、发放奖助学金超过1.5亿元，占全部应收学费的近50%，惠及学生超过3万人次。学校构建了覆盖国家、学校、社会三个层面奖助学金体系，实现了“应助尽助，一个不落”的目标。特别是2017年起，针对建档立卡脱贫户学生，学校推出了三年“零学费”政策，通过政府补助和学校补助相结合的方式，累计帮助超过4587个脱贫家庭学子圆了大学梦。

低学费≠低质量：产教融合铸就就业金字招牌

“低学费绝不等于低质量。”在坚守低学费的同时，学校把所有资源都投入到了教学和人才培养上，走出了一条独具特色的产教融合发展之路。

走进盛华学院的校园，你会发现这里与传统大学截然不同。教学楼里大多数是与企业真实工作环境完全一致的实训中心。

盛华学院学生在真实企业环境中开展实训

学校坚持“把企业搬进学校，把课堂设在车间”的办学理念，创新提出了“上课就是上班，老师就是经理，成绩就是业绩”“作业就是作品，作品就是产品，产品就是商品”的产教深度融合育人理念。截至目前，学校已与百度、腾讯等国内外知名企业建立了深度合作关系。

企业不仅参与人才培养方案的制定，还派遣技术骨干担任兼职教师，提供最新的实训设备和真实的项目案例。在盛华学院，学生从大一开始就接触真实的企业项目，让学生在校期间就积累了丰富的工作经验，实现了“毕业即就业”。

“盛华学院的学生动手能力强，上手快，能很快适应企业的工作节奏。”贵州梦动科技有限公司项目组组长姜忠虎说，“我就是盛华学院的毕业生，从大一实训开始就接触了公司的项目，目前在梦动科技工作6年。”

不一样的大学：让每个孩子都有人生出彩的机会

“不一样的大学”，这是社会各界对盛华学院最常用的评价。这种“不一样”，不仅体现在十六年不涨的学费和持续九年的“零学费”政策上，更体现在它独特的办学理念和人才培养模式上。

盛华学院盲人学生使用AI机器人实训

盛华学院特别关注特殊群体的教育需求。学校于2011年创办了盲人学院，是我国西部地区唯一一所招收盲人的公益性盲人职业教育学院，也是国内唯一开展盲人高等学历教育的民办高校。盲人学院实行“三免三补贴”政策，盲人学生不仅免交学费、住宿费、教材费，还能获得生活补贴、交通补贴和学习用品补贴。截至2026年5月，盲人学院已面向全国24个省、市、自治区招收盲人学生885人，毕业生就业率达到100%，年均收入稳定在5万元以上。

许多来自贵州大山深处的学子，正是因为这6500元的学费和“零学费”政策，才获得了接受高等教育的机会。他们中，有人毕业后成为互联网企业的技术骨干，有人创办了自己的公司，有人回到家乡成为乡村振兴的带头人。教育改变命运的故事，在盛华学院每天都在上演。

盛华学院校园

“职业教育是面向人人、面向社会的教育，是促进就业、改善民生的重要途径。”贵州盛华职业学院党委书记张秀全表示，“我们将继续坚守公益办学初心，深化产教融合改革，努力办好人民满意的职业教育，让每个孩子都有人生出彩的机会。”

16年，6500元的学费，继续纹丝不动地印在每年的招生简章上。它像是一个坐标，标记着这所学校的来路，也指引着它将去往的方向。

特约通讯员 黄健

编辑 武芮西

二审 廖波

三审 刘钢