公司完成今年第一次一体化管理体系内审

5月13日至15日，公司组织开展了2026年度第一次质量、环境、职业健康安全一体化管理体系内部审核工作，旨在验证公司管理体系运行的符合性、适宜性、持续有效性，以及产品的一致性和安全性。本次内审严格依据ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系以及ISO45001职业健康安全管理体系标准，同时结合公司的管理手册、安全标准化文件、认证产品生产工厂质量能力保证要求等相关规定展开。质量与企业管理部牵头制定了详细的内审计划与方案，共组建了3个审核小组，对股份公司及电气公司、威能公司、同华公司、特种电机制造部5个生产单元共22个部门与车间进行了为期3天的内部审核。

为确保内审工作高效有序推进，质量与企业管理部于5月9日提前组织召开内审准备会，明确检查要点，对审核流程及审核组成员提出规范要求。审核期间，各审核小组采取“文件审核+现场核查+人员访谈”相结合的方式，对各职能部门、生产单位及关键业务流程进行了全方位“体检”，并对上次审核发现的不符合项进行复查验证，审核过程坚持实事求是的原则，如实记录审核结果。审核重点关注了各部门年度方针目标落实、生产与服务过程管控、3C及防爆等认证产品工厂能力保障、原材料采购管理、工艺执行情况、用户质量反馈处理以及安全环保应急控制等关键环节，重点评估了体系运行的符合性与有效性。

末次会议上，各审核小组以多媒体演示形式详细汇报了本次内审的整体情况。总体来看，公司一体化管理体系运行平稳，各项管理目标基本受控，标准化和规范化水平得到进一步提升。同时审核组也客观指出了部分领域存在的不符合项及观察意见。针对审核组反馈的情况，陈学锋总经理在会上强调，内审不仅是对公司管理水平的一次全面检验，更是推动管理升级的重要契机，各部门要以此内审为契机，举一反三，迅速开展自查自纠，不仅要解决具体问题，更要从制度流程层面查找根源，防止同类问题重复发生。质量与企业管理部将对整改进行跟踪验证，确保问题整改到位，形成闭环管理。