呼伦贝尔市首届社区工作者职业能力大赛启动

为全面落实《内蒙古自治区党委社会工作部等六部门关于举办内蒙古自治区首届社区工作者职业能力大赛的通知》（内党社联发〔2026〕4号）要求，搭建展示风采、交流经验、提升能力的平台，全面提升全市社区工作者综合能力，近日，呼伦贝尔市首届社区工作者职业能力大赛正式启动。

本次大赛由呼伦贝尔市委社会工作部、市总工会共同主办，市教育局、市人社局、团市委、市妇联、呼伦贝尔职业技术学院协办。赛程分为旗市区级初赛和市级复赛两个阶段，两级赛事流程、考核内容、评分标准均对标自治区级决赛要求设置。

赛事安排

本次大赛分为筹备部署(2026年3月—4月)、旗市区初赛(2026年5月)、盟市级复赛（2026年6月）三个阶段，各旗市区按程序完成初赛工作后，由市组委会组织开展盟市级复赛，赛后确定我市参加自治区级个人赛和团体赛的选手及团队。

参赛范围和条件

（一）参赛人员范围

全市社区从事党建、治理、服务工作的全日制专职工作人员，主要包括社区党组织成员、社区居民委员会成员中的专职人员（简称社区“两委”专职成员，机关、企事业单位下派干部除外）和社区专职工作人员。

（二）参赛人员应当符合下列条件要求：

1.坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；

2.铸牢中华民族共同体意识，践行社会主义核心价值观，熟悉掌握党和国家在社区治理方面的政策理论；

3.爱岗敬业，无私奉献，全心全意为人民服务，在工作岗位上作出突出贡献，群众认可度较高；

4.遵纪守法，严于律己，未受过党纪、政务处分或刑事处罚；

5.现任社区工作者，且在社区工作2年以上（任职时间计算截至2026年1月31日）。参赛资格以报名时所提供的相关资料以及工作证明为准。

6.参赛人员中社区党组织书记需占一定比例。

7.团体赛一个团队的人数为5人左右，要求团队成员均来自不同社区，且团队中至少有1名社区党组织书记。

比赛方式及内容

（一）比赛方式

1.团体赛。是以各旗市区代表队为参赛单位，各代表队根据现场抽取的参赛顺序进入团体赛考核区，进行社区治理创新实践成果汇报展示（30分钟）。

2.全体赛。是指全体参赛选手，依据现场抽签顺序进入理论考核赛室，以机考形式完成基础知识考核，总时长45分钟。

3.个人赛。是指参赛选手在技能操作考核赛区，根据现场抽取的参赛顺序进入技能操作考核赛室独立完成典型案例分析（30分钟）,进行现场汇报（10分钟），同时开展社区实务即问即答（5分钟），总时长45分钟。

（二）大赛内容

1.基础知识。以自治区大赛公布的基础知识题库为核心，随机抽取基础知识试题，全体参赛选手在理论赛室进行计算机考试答题，题型分单选题和多选题，重点考察参赛选手在政治素养、政策法规、综合能力和职业道德等方面个人知识储备情况。

2.实践技能。个人赛参赛选手需独立完成案例分析的方案设计和现场汇报讲解，并抽取社区实务情景问题进行现场即问即答。重点考察参赛选手群众工作、组织动员、依法办事、矛盾调解、应急处突、协调沟通等方面综合能力。

团体赛参赛队伍需在赛前开展实地调研，自主确定参赛主题进行方案设计，形成调研报告及参赛PPT、视频等影像资料，旨在展示我市社区工作者良好精神面貌与业务能力，并将相关材料提交至大赛组委会。比赛现场围绕选题进行协作共创路演展示，全面展示社区治理与服务工作中的实践成果。重点考察参赛团队的职业素养、技能水平、合作意识和实践成果的创新创意、应用价值。

（三）竞赛命题

围绕学习贯彻习近平总书记关于基层治理的重要论述、相关法律法规及政策文件，兼顾社区工作基础知识与实践技能等，编写基础知识试题、典型案例和实践技能竞赛模块任务要求说明。

（四）成绩评定

市级复赛个人赛和团体赛的总成绩满分均为100分，参赛成绩由各模块成绩按比例折算后汇总。

本次竞赛颁发个人奖和团体奖。

个人奖对个人赛前七名参赛选手颁发荣誉证书与奖金（奖品）。在同等条件下，获奖个人可优先推荐参加社区工作者疗休养活动。

团体奖设置一等奖1个、二等奖2个、三等奖3个、优秀组织奖若干，对获奖团队颁发荣誉证书与奖金（奖品）。获得赛项一、二、三等奖团体的参赛选手，在同等条件下，可优先推荐参加社区工作者疗休养活动。

二审：周文来

三审：崔克刚

供稿：一 科