赶集找活儿两不误

□ 文/图 本报记者 木二东 通讯员 郑东慧

“这个普工一个月能拿多少？”

“四千五起步，包吃住，交保险。您先看看岗位单，有意向咱们坐下来细聊。”

5月29日，石楼县和合乡一年一度的传统古庙会正热闹。戏台上锣鼓铿锵，戏台下人潮涌动。比往年多了一排特别的“摊位”——大红横幅一拉，招聘简章一贴，十几张桌子依次排开。石楼县民政和人力资源和社会保障局联合山西今日东方人力资源服务有限公司及省内外优质用人单位，把“就业大集”搬进了集市，将就业服务与民俗盛会深度融合。

赶集找工作 岗位任你挑

上午九点多，人流渐渐涌上来。来自北京、太原、离石及本地的20多家企业集中设摊，普工、技术岗、服务岗……200多个优质岗位，薪资优厚，适配广泛。既有适合本地群众就近就业的居家岗位，也有外出增收的高薪岗位，精准匹配不同年龄、不同技能求职者“留乡顾家稳就业、外出务工促增收”的多元化需求。

每个展位前都围着人。有的低头看岗位单，有的掏出手机拍企业联系方式，有的直接坐下来填表。

“我之前在太原工地上干过，有合适的没？”四十多岁的村民刘继海挤到一个展位前。

“有这家企业招普工，五十岁以下都行，月薪五千往上。”工作人员递过一张表，“您留个信息，节后统一安排面试。”

刘大哥接过笔，弯着腰填了起来。旁边几个同村的围过来看，“这家待遇不错，我也看看。”

一位年轻母亲在居家岗位展位前仔细询问，工作人员耐心介绍：“这个手工活可以在家做，计件算钱，时间自由，您留个电话，回头我们上门教。”

据统计，线下累计吸引300多名群众进场咨询求职，40多人现场与企业达成初步就业意向。

直播“云赶集” 拓宽就业面

现场热闹，线上也不冷清。

为打破线下求职局限，拓宽就业服务覆盖面，本次招聘会创新服务模式，同步开启直播带岗线上专场。工作人员架起手机，通过抖音官方平台实时直播招聘会现场，细致讲解各企业岗位要求、薪资待遇、工作环境、福利保障等关键信息。针对网友咨询的岗位职责、食宿安排、入职条件、休假制度等高频问题，进行实时互动、一对一答疑解惑。

镜头扫过一个个展位，主持人挨家介绍：“这家企业在北京，包食宿，月薪六千起，有五险一金……”“太原本土的岗位，配送员，要求有驾照，评论区有人问年龄限制，三十五岁以下，特别优秀可以放宽。”

直播间里不断有人提问：“管不管住？”“有休假吗？”“要不要经验？”工作人员一一解答，互动不停。

这场直播，让无法到场的群众足不出户就能“云逛招聘会、线上找好岗”。

政策送到手 指导说到心

摆摊的不只是企业，还有政策宣讲和职业指导便民服务专区。

石楼县民生保障服务中心的工作人员现场摆摊普法，面对面、接地气地向过往群众解读城乡居民社保缴纳、务工就业专项补贴、创业担保贷款、技能培训等惠民利民政策，手把手指导群众了解政策、申领福利。

王艳海拿着社保手册翻来翻去，工作人员凑过去：“大哥，您哪块没弄明白？我给您画出来。”

“这个养老金，我现在交还来得及不？”

“我给您算算……”

旁边，专业职业指导师深入对接求职群众，结合个人特长、就业意愿、技能水平，量身提供职业规划、技能提升、岗位匹配等一对一精准指导，帮助群众找准就业方向、补齐技能短板。

“你干过电焊，有证没有？没证的话建议先去培训一下，拿证后工资能翻倍。”指导师边说边在本子上记下信息，“回头我们联系你，安排免费培训。”

从岗位到政策，从培训到指导，一条龙服务，让求职者心里有了谱。

从赶集的喧嚣到直播间的热闹，从线下的面对面到线上的屏对屏，这场“赶集+就业”专场招聘会线上线下双向发力，有效扩大了就业服务覆盖面，收获了良好的群众口碑和社会成效。

稳就业就是稳民心、稳发展。下一步，石楼县民政和人力资源和社会保障局将持续深耕民生就业服务，常态化推进“送岗下乡、服务上门”系列惠民活动，不断丰富服务形式、整合岗位资源、细化服务举措，持续织密基层就业服务网络，精准破解群众就业、企业用工双向难题，以扎实有力的就业服务为全县乡村振兴注入源源不断的稳岗富民动能。