昌平区发布“技能昌平”高质量发展五年行动计划 实施五大行动

人民网北京6月5日电 (记者董兆瑞)6月5日，昌平区正式发布“技能昌平”高质量发展五年行动计划，将实施高技能人才领军、重点群体技能帮扶、培训服务数字赋能、职业技能竞赛引领和技能人才评价提质五大行动。与此同时，第四届“昌平金蓝领”职业技能大赛正式启动。

当前，昌平区正紧扣北京国际科创中心重要承载区建设使命，聚焦先进能源、先进制造、医药健康、文旅农商融合等重点产业，加速培育新质生产力，高素质技能人才成为支撑产业升级的关键要素。此次发布的“技能昌平”高质量发展五年行动计划，旨在构建“产业导向—实训赋能—技能评价—竞赛选拔—就业引领”全链条技能人才发展体系。

行动计划提出，预计到2030年，全区累计开展各类职业培训10万人次；建成重点产业实训基地10个、技能大师工作室16家以上；开展职业技能竞赛10场以上；技能人才评价规模突破1万人次，全面建成首都北部技能人才高地。

活动现场，昌平区与医药健康、先进制造、先进能源、文旅农商融合四大技能人才实训基地运营单位和2条北京市“产教评”技能生态链链主单位签署合作协议，同步举行5家技能大师工作室的授牌和“昌平金蓝领”职业技能大赛品牌的揭牌仪式，进一步明确技能人才未来发展规划。

据了解，昌平区目前已试运营4大技能人才实训基地，并在相关行业龙头企业建设6个分基地，针对区内重点产业技能人才缺口、技能短板开发50余项区内新课程，基地已吸纳合作企业173家、院校25所，初步形成覆盖全区的技能培训联盟。

作为昌平区特色技能品牌，第四届“昌平金蓝领”职业技能大赛正式启动。本届大赛紧扣数智科技、先进制造、康养托育等重点产业发展需求，设置服务机器人应用技术员、工业视觉系统运维员、AI动漫师、汽车装调工(汽车整车装调工)、养老护理员、保育师、劳动关系协调师7个核心赛项，搭建起契合区域定位、立足实操一线、覆盖重点行业的竞赛体系，形成全领域、多层次、广覆盖的赛事格局。

大赛采用“理论考试+实操竞技”相结合的方式，既考察选手的专业知识功底，更注重实际操作能力和职业素养。各赛项参照国家职业技能标准，邀请行业专家、企业技术骨干和职业院校名师组成裁判团队，确保赛事公平、专业、权威。