政校精准对接 共育养老人才——扎兰屯市民政局与扎兰屯职业学院开展专项座谈交流

为深入推进产教融合、政校协同育人机制落地见效，精准破解全市养老服务行业专业人才短缺难题，拓宽院校学生就业见习渠道，助力养老服务事业高质量发展。6月3日，扎兰屯职业学院党委委员、宣传部部长郭健阳、护理系党总支书记王延辉、护理系学工办主任周冠伯赴扎兰屯市民政局开展专项座谈对接，双方围绕养老护理员技能培训、学生岗位见习、毕业生就业输送、人才定向培育等重点工作深入探讨、细化举措、达成共识。

座谈过程中，扎兰屯市民政局党组书记、局长尹富华详细介绍了当前全市养老服务行业发展现状、人才队伍建设短板、养老机构岗位需求以及行业未来发展趋势。重点解读了养老护理岗位任职要求、从业人员薪资待遇等关键内容，同时结合辖区公办、民办养老机构运营实际，梳理了基层养老服务岗位缺口，明确了实操型、专业化养老护理人才的培育方向。同时就居家和上门服务市场发展及中度失能老年人消费补贴政策进行详细宣讲和解读，结合当前民政养老惠民政策落地实际，分析了我市居家养老服务发展前景，指出专业化护理人才是撬动居家养老、上门服务、失能老人照护服务提质扩容的关键支撑，希望院校精准对接市场新业态、新需求，针对性培育复合型康养服务人才。

郭健阳就养老服务相关专业课程设置、师资力量、实训教学体系、人才培养模式及年度毕业生、见习生储备情况进行全面介绍，详细说明了在校生规模、见习实习安排及年度毕业生输出计划。表示将立足职业教育办学优势，紧扣本地养老行业市场需求，持续优化专业教学内容，强化实操技能教学，精准贴合岗位实战需求培育适配型人才，全力为地方养老服务事业输送优质人力资源。

双方精准对接供需短板，明确了多项合作举措。一是常态化开展培训，依托学院专业教学资源和民政局行业监管优势，联合开展养老护理员职业培训、在岗人员轮训工作，持续提升全市养老服务从业人员专业素养和实操能力，壮大人才队伍。二是搭建见习就业平台，建立院校毕业生、在读学生见习就业双向输送机制，民政局统筹整合全市养老机构优质岗位资源，为学生提供稳定的见习、实习、就业岗位，助力学生就地就近就业。三是深化定向育人合作，立足本地养老产业发展需求，探索订单式人才培养模式，优化课程与岗位适配度，推动教学内容与行业标准、岗位需求无缝衔接，从源头补齐养老人才缺口。四是建立长效沟通机制，双方指定专人对接，定期开展供需对接交流，动态更新岗位需求、人才储备信息，及时解决合作推进中的难点问题，推动政校合作常态化、规范化、长效化。

此次座谈，有效打通了职业教育人才培养与养老行业用工需求的衔接壁垒，构建了“政校联动、产教融合、共育共享”的人才培育新格局。下一步，扎兰屯市民政局将持续深化与扎兰屯职业学院的政校战略合作，以人才建设为核心赋能养老服务提质增效，不断完善养老人才引育、培训、就业、成长全链条服务，夯实全市养老服务人才队伍根基，持续提升辖区养老服务专业化、规范化水平，切实守护老年人幸福晚年生活。