招33名教师被指17个是自己人！高校萝卜岗炸锅，官方紧急介入调查

说实话，最近刷到湖南艺术职业学院这场招聘风波，我真的越看越替那些辛苦备考的考生不值。

你想想，备考事业编有多熬人，尤其是这种高校教师岗，笔试、资格复审、面试、实操一关不落，外地考生来回跑、花钱花精力，熬了整整五个月，最后等来的结果，居然是自己从头到尾都在陪跑。

明明白白写着面向社会公开招聘，结果入围名单扒出来一大半都是本校在职老师，这事换谁身上能不气？全网吵翻了天，官方也已经正式进场彻查，今天就跟大家好好唠唠这件事里的弯弯绕绕。

但凡考过编的人都懂，备考这条路有多磨人。

背不完的知识点、刷不完的真题、练到嘴瓢的试讲、反复打磨的实操，光是准备这些就耗光了大半精力。外地考生更难，来回跑考试地点，路费、住宿费、请假的误工费，全是实打实的成本。

湖南艺术职业学院这场招聘，当初可是让不少人看到了希望。

去年12月31日，学校发布公告，面向社会公开招聘38名事业单位工作人员，这里面包含专任教师33名、专职辅导员5名。公告里“面向社会”四个字，当时让多少考生放下顾虑，觉得这是一场公平的竞争，不管是本校员工还是社会考生，大家凭本事说话。

于是一大批人埋头备考，从资格初审开始，一关一关闯，资格复审、笔试、复试，每一步都不敢马虎。外地考生更折腾，来来回回跑了四五趟，就盼着能靠自己的努力，拿下这个稳定的编制岗位。

五个月的时间，说长不长说短不短，多少人推掉了娱乐、熬了无数个夜晚刷题，满心等着结果公布。

结果4月27日入围体检名单一出来，考生们点开的瞬间直接懵了。

36人入围体检，专任教师岗位一共31个入围名额，多名考生仔细核对后发现，这31人里面，居然有17人是湖南艺术职业学院的在职老师。

超过一半的比例啊！

当时考生群里直接炸了，大家越想越憋屈，我们熬了这么久、跑了这么多趟，难道就是专门来给本校人当分母的？说好的面向社会，怎么最后变成了本校内部的转编游戏？这事很快就在考编圈传开，彻底炸锅了。

舆论越闹越大，学校肯定不能装看不见。

没过多久，湖南艺术职业学院就出面接受媒体采访，承认入围名单里确实有一部分人和学校签了劳动合同，是本校在职人员。

但关键是，考生统计的是17人，校方却给出了另一个数字。

校方说，经过他们内部核对，入围的本校在职人员只有14人，考生说的17人是信息不准，存在误判。同时校方态度很坚决，一口咬定这场招聘绝对不是大家说的“萝卜岗”，全程都是按事业单位招聘流程来的，合规合法，现在也在积极回应各方质疑。

就这一个数字的出入，直接让大家的质疑声更大了。

考生们一个个核对名单，把每个人的任职信息都扒得明明白白，确定是17人；校方咬死只有14人，那剩下的3个人到底是什么身份？

是学校的临时工、劳务派遣人员？还是和学校有其他合作关系？又或者是校方刻意模糊身份，回避核心问题？

这个没说清楚的3人差额，成了整件事里最让人起疑的地方。大家心里都清楚，要是招聘流程真的没问题，校方大可以直接公开所有人的身份信息，根本没必要在人数上含糊其辞。

考过事业单位招聘的人都知道，公开透明是最基本的规矩。

笔试、面试、实操成绩，还有最终排名，这些核心信息必须对外公示，一方面是保证公平，另一方面也让考生知道自己的差距在哪，输也输得明白。

但湖南艺术职业学院这场招聘，很多操作从一开始就透着不对劲。

考生们后来爆料，整场招聘下来，只有笔试成绩是公开的。至于最关键的试讲成绩、实操成绩，还有每个人的最终综合排名，学校从头到尾都没公布过。

考生只能查到自己的个人分数，别人考了多少、自己排第几，一概不知。

更离谱的是实操成绩确认的环节。正常情况下，成绩确认都是当着所有考生的面公开进行，有异议当场就能提。但这次不一样，工作人员是把考生一个一个单独叫进房间，一对一悄悄告知成绩。

房间里就两个人，没有第三方监督，全程不公开。

考生拿到的成绩确认单更离谱，一张光秃秃的纸，既没有评委的亲笔签名，也没有学校的官方盖章，完全没有任何效力，却要求考生当场签字确认。

当时在场的考生心里都犯嘀咕，可没人敢当场提异议。

大家熬了这么久走到这一步，谁都怕得罪校方，怕被穿小鞋，最后被刷下来。所有不满和怀疑，只能硬生生憋在心里，默默签了字。

直到入围名单出来，看着一大半本校老师上榜，大家才彻底回过味来。

当时那些不对劲的细节串在一起，所有人都明白了，很多岗位从一开始大概率就内定好了，社会考生从报名那天起，就是来走个过场的陪跑。有考生就直言，当时一对一确认成绩的时候，就隐约觉得很多岗位早就定好人了。

现在网上的争议，从来都不是凭空来的，考生和网友的质疑，都集中在三个实打实的点上，每一个都戳中了招聘公平性的痛点。

首先就是岗位分配太反常。专任教师31个入围名额，考生核实17人是本校在职人员，占比过半，校方只承认14人，差额身份不明。面向社会的招聘，本校人占这么高比例，难免让人怀疑岗位就是专门给本校人设的。

再就是成绩公示不透明。试讲、实操、最终排名这些关键数据藏着掖着，考生连自己到底输在哪都不知道，完全没有知情权。

还有就是打分和流程不公开。整场招聘，学校从来没说过试讲、实操的打分细则，评委是谁、怎么选的，外界一无所知。一对一封闭确认成绩、无签名无盖章的确认单，这些操作观感太差，暗箱操作的嫌疑怎么都洗不掉。

面对这些质疑，校方一直在反复强调招聘程序合规，却从来没正面回应过大家最关心的问题。

14人和17人的差额怎么解释？关键成绩为什么不公示？一对一确认成绩的依据是什么？这些核心问题全被回避了。

其实大家心里都清楚，程序合规只是最基础的底线，合规不代表透明，更不代表没有猫腻。就算流程都走了，关键信息藏着不公开，这种合规说白了就是自说自话，根本没法让人心服口服。

就在舆论越闹越大的时候，这件事终于有了关键转机。

湖南省人力资源和社会保障厅已经正式介入调查了。

作为全省事业单位招聘的主管部门，省人社厅接到大量考生的投诉后，高度重视这件事，已经要求湖南艺术职业学院和它的主管单位湖南省教育厅，全面复盘核查招聘的每一个环节。

从最开始的岗位设置、资格条件审核，到笔试命题、评委抽取，再到试讲实操打分、成绩核算、最终名单公示，每一个细节都要彻查。

有没有因人设岗、有没有暗箱操作、14人和17人的差额到底是什么情况，所有疑点都要查清楚、说明白。

目前调查还在推进，学校也在整理相关材料，还没提交完整的核查结果。但省人社厅的介入，至少给了所有考生一个希望，大家就等着官方拿出实实在在的证据，还原事情真相。

很多人可能觉得，湖南这件事只是个偶然，其实真不是。

高校公开招聘里，本校在职人员大量入围甚至包揽名额的情况，早就发生过很多次了。

去年11月，江苏常州工程职业技术学院，面向社会公开招聘2名事业编思政课教师，当时也是吸引了不少考生报名。结果体检名单一公布，两个入围的人全是本校老师。

网友深挖后发现，其中一个还是校团委副书记、某学院副院长，另一个也是校内长期任职的专任教师，两个人的工作内容和报考岗位高度契合。

当时这件事也引发了不小的争议，校方的回应和湖南艺术职业学院几乎一模一样，说两人符合报考条件，是凭实力考上的，没有萝卜岗。

可这样的巧合多了，难免让人心里犯嘀咕。

为什么每次高校公开招聘，最后都是本校人占大头？一次次打着面向社会的旗号，最后变成本校人的转编专场，只会让越来越多的人对高校招聘的公平性产生怀疑。

聊到这里，很多人可能会问，学校留自己的老师难道不行吗？

当然行啊。

本校合同制老师干了很多年，熟悉学校情况、教学能力也够，想通过考试拿编制，所有人都能理解。大家真正生气的，从来不是本校人考上了，而是学校明明有更好的解决办法，却非要消耗社会考生的时间和心血。

想给本校人解决编制，完全可以搞校内遴选、内部竞聘，专门设一个本校人员的通道，光明正大，谁都没话说。

偏偏很多学校不这么做，非要拉着全社会考生一起陪跑。考生们满怀期待备考、奔波，最后发现自己只是个陪衬，这种被欺骗、被辜负的感觉，才是最让人寒心的。

现在就等着省人社厅的调查结果，希望官方能查得彻底一点，把所有细节都摆到明面上，用事实给所有辛苦备考的考生一个交代，守住事业单位招聘最基本的公平底线。

如果你熬了几个月备考，来回奔波好几趟，最后发现自己只是本校老师的陪跑，你会怎么做？欢迎在评论区一起讨论！