求职何必去远方，莲城就有好岗位！

求职何必去远方 莲城就有好岗位

——市总工会就业服务季首场招聘会侧记

全媒体记者 陈锦

4月28日14时刚过，市民之家长廊里的人就多起来了。有拿着资料袋的中年人边走边往两边的展位上张望，有背着双肩包的大学生低头翻手机里的简历。

当天，湘潭市“工会就业服务 ‘就’在莲城”线上线下就业服务季活动在这里启动，首场专场招聘会同步举行。这场活动不是简单地把企业和求职者凑到一起，而是围绕技能人才、高校毕业生、新业态劳动者等重点群体的实际需求，把政策咨询、法律维权、职业指导等服务一次性打包送到现场，让找工作这件大事变得更有底气、更有温度。

老师现场指导学生修改简历。（记者 陈锦 摄）

进了招聘区域，最直观的感受是企业展位多、岗位种类全。市总工会共组织了50多家企业现场设岗，涵盖装备制造、汽车零部件、新材料、家政服务等多个行业，提供的岗位既有焊工、数控操作、设备维修等技能岗，也有文员、销售等岗位，薪资从3000元/月的基础岗到2万元/月的高技能岗都有，跨度大、选择多。其中，来自长沙的湖南川联船舶有限公司一次拿出了190个岗位，月薪普遍在1万元以上；湘潭金卓家政服务有限公司更是带来了400多个岗位，成为当天提供岗位数量最多的企业。另一家来自湘潭县的湘潭离心机有限公司也摆出了多个岗位，负责招聘的办公室主任曾庆云说：“这次公司带来的岗位虽然数量不算多，但涉及好几个工种，而且学历要求都比较宽松，对求职者很友好。”

求职者这边，有穿着工装的老师傅，挨个展位“货比三家”；有刚毕业的大学生，简历攥在手里反复看了好几遍才走向心仪的公司；还有跑网约车的小伙子，听说有企业招员工就来碰碰运气。来自株洲攸县的大三学生胡凯博当天就相中了好几家企业。“之前对湘潭的就业机会了解真不多，本来还在纠结毕业了是回老家还是去外地。”他说，“今天到现场一看，好几家本地企业的岗位都跟我们专业对口，待遇也不错，离家也比较近。”

企业招人实实在在，求职者找工作踏踏实实，招聘会的核心任务就在这些面对面的交流中一步步落地。围绕这个核心，市总工会还把政策咨询、法律服务、职业指导、创业孵化咨询、劳模创新工作室展示等服务搬到了现场。

政策咨询台前，工作人员几乎没休息过，大家问得最多的是职工医疗互助怎么参与、工会帮扶怎么申请；法律服务专区那边，两名公益律师针对求职者在签合同、社保缴纳等热点问题耐心解答，还专门科普拖欠工资、工伤认定这些常见问题的维权流程；职业指导区的两位指导师帮着改简历，开展就业指导。有人拿着改好的简历转身就去展位投，效果立竿见影。

劳模创新工作室展示专区也吸引了不少求职者驻足。江麓机电集团有限公司卜伟伟劳模创新工作室和湖南臻和亦康医疗用品有限公司尹艺霖劳模创新工作室两个团队来到现场，跟求职者面对面聊技能、谈成长。“这次我们特意邀请劳模创新工作室到招聘会现场，就是想让大家在找工作的同时，能近距离接触到身边的工匠人才，看看他们是怎么从一线一步步成长起来的。”市总工会相关负责人这样说。

直播带岗同步进行，主持人对着镜头把企业的岗位要求、薪资待遇一一讲清楚。短短一下午，直播间吸引了上万人次在线观看，屏幕上提问不断，主持人一边播报一边替求职者向企业方追问细节。有求职者在直播间里咨询完，觉得岗位对口，直接赶到现场找企业面谈，线上线下形成了实实在在的联动。

据悉，即日起到6月中旬，市总工会的就业服务季将保持“周周有活动、线上线下齐推进、县区工会全参与”的节奏，围绕蓝领培育、青春择业、新业态护航、产业支撑、县域纾困五大专题持续推进，把就业服务送到更多群体身边，覆盖更多区域。