济源公开通报三起违反中央八项规定精神典型问题

2026年“五一”将至，为进一步强化警示教育，营造风清气正的节日氛围，持续巩固拓展深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果，现将三起违反中央八项规定精神典型问题通报如下。一、济源市卫生学校（济源职业技术学院附属医院）原骨科主任田庆海接受管理服务对象礼品礼金、接受可能影响公正执行公务的旅游活动安排等问题。2017年至2025年，田庆海在逢年过节等时间，收受多名管理服务对象礼品礼金、购物卡、酒水等。其间，田庆海还接受管理服务对象宴请和安排的旅游，费用均由管理服务对象承担。田庆海还存在其他严重违纪违法问题。2025年11月，田庆海被开除党籍、开除公职，涉嫌犯罪问题被移送检察机关依法审查起诉。

二、示范区人社局原职业技能鉴定指导中心工作人员杨培利用职务便利收受他人财物等问题。

2014年至2022年，杨培利用担任技能鉴定中心综合管理科负责人等职务便利，为他人在职业培训学校申办、建设等方面提供帮助，收受他人财物，并用于个人日常消费、购买房产、车辆等。杨培还存在其他严重违纪违法问题。2025年11月，杨培被开除党籍、开除公职，涉嫌犯罪问题被移送检察机关依法审查起诉。

三、济源福寿康殡葬礼仪服务有限公司原总经理谷保国违规组织用公款支付的宴请等问题。

2022年10月至2025年3月，谷保国多次组织饭局，并用违规设立的“小金库”资金支付餐费。谷保国还存在其他违纪违法问题。2026年2月，谷保国受到党内严重警告、政务撤职处分。作风建设永远在路上，必须常抓不懈、久久为功。当前，全区作风建设持续向好，但从上述查处的问题情况看，违规收送礼品礼金、违规接受管理服务对象安排的旅游、违规吃喝等享乐奢靡问题禁而未绝、时有发生，暴露出在正风肃纪高压态势下仍有少数党员干部心存侥幸、漠视纪律，必须重拳出击、高压惩治。全区各单位要坚决落实中央八项规定精神，持续加强作风纪律建设，时刻绷紧纪律之弦。各级党组织要坚决扛牢全面从严治党主体责任，将作风建设与树立和践行正确政绩观学习教育紧密结合，坚持更高标准、更严要求，做实做细日常监督，培育优良节日风气。“一把手”和领导班子等“关键少数”要切实履行好“第一责任人”职责，自觉抵制特权思想和特权行为，严于律己、严负其责、严管所辖。示范区纪工委监察工委将持续对全区各单位作风纪律情况不间断开展明察暗访，抓现行、抓典型、抓通报，对违反中央八项规定精神、造成严重后果的，既严肃追究直接责任，又依规依纪依法追究领导责任，坚决防止“四风”问题反弹回潮，营造风清气正节日氛围。