让就业指导课实起来活起来

转自：中国劳动保障新闻网

就业，一头连着万家灯火，一头连着宏观经济，是民生之本、稳定之基，也是青年实现人生价值的重要途径。对于高校学子而言，就业指导课是开启职场大门的“金钥匙”，能够帮助他们顺利从校园走向职场。

近年来，青年学子对高质量就业指导的需求愈发迫切。与此同时，经济社会发展使得职业结构不断调整，新职业、新业态层出不穷，对就业指导课的内容和形式提出了更高要求。这就需要提高就业指导课的质量，让其实起来、活起来，成为青年圆梦职场的“助推器”。

好的就业指导课，应拒绝照本宣科的敷衍，扎根现实需求。当下就业市场瞬息万变，新兴职业不断涌现，传统的“简历模板＋面试技巧”流水线式教学已难以满足学生需求。课程需紧跟产业发展趋势，邀请企业HR、行业精英走进课堂，用真实的职场案例拆解岗位要求。结合学生专业特点，定制化解读行业前景，让学生明白“学什么”“能做什么”“该怎么准备”，从源头上消除职业迷茫。

好的就业指导课，应打破纸上谈兵的局限，强化实践赋能。就业能力的提升，离不开沉浸式体验。可以通过模拟招聘、职业角色扮演、实地走访企业等形式，让学生在实践中熟悉求职流程、打磨沟通技巧。针对求职、考研、考公、创业等不同方向的学生，提供差异化指导。比如，成立简历一对一修改工坊、面试压力测试小组等，让学生获得精准指导，在实战氛围中提升能力。

好的就业指导课，应走出短期功利的误区，着眼长远发展。就业指导不应止步于帮学生找到一份工作，还要培养学生的职业规划意识和终身学习能力。课程可以融入职业价值观塑造、职场适应力培养、抗挫折心态建设等内容，引导学生思考“想成为什么样的人”“如何在职业中实现自我价值”，让他们在激烈的竞争中不仅站稳脚跟，更走得长远。

高校毕业生就业不仅关乎毕业生个体职业发展和家庭幸福，也关系经济发展和社会稳定。精心打磨就业指导课，以创新举措回应学生期待，让每一堂课都充满干货、饱含温度，才能为青年学子的职场启航保驾护航，让他们带着底气、明确方向，在职场的赛道上奋力奔跑。