太原市开展2026年护理人员职业技能竞赛

为持续提升全市护理队伍能力素质，改善医疗服务质量，提升患者及社会对医疗卫生工作的满意度，4月23日，太原市护理人员职业技能竞赛在太原市中心医院汾东院区隆重举行，全市34所二级以上医院选拔的68名优秀选手参加竞赛。

市委卫健工委委员、市卫健委副主任何进凯参加开幕式并讲话，指出要加快构建“三级医院—二级医院—社区卫生服务中心”三级护理服务体系，明确各级各类医疗机构在护理服务体系中的功能定位。三级医院发挥引领作用，重点发展疑难重症护理和专科护理，同时通过医联体、专科联盟等方式带动基层护理能力提升。二级医院积极拓展康复护理功能，逐步将部分床位转型为康复护理床位。社区卫生服务中心加强护理人员配备，提升社区护理服务能力。要切实加强康复护理、老年护理专科建设，积极引进和推广先进的康复护理技术。加强与养老机构的协作联动，深入推进医养结合，探索建立医疗护理与生活照护相衔接的服务模式。加快推进老年护理服务标准化建设，制定完善老年护理服务规范和质量评价标准。积极开展老年护理需求评估工作，根据老年人健康状况和护理需求，提供个性化的护理服务。要健全护理人才培养体系，完善护理人员继续教育制度，定期组织开展岗位培训和技能练兵活动。实施护理人才分层培养计划，针对新入职护士、骨干护士、专科护士、护理管理者等不同群体，开展差异化培训。加快专科护士培养步伐，重点在老年护理、康复护理、伤口造口护理、静脉治疗等紧缺领域培养一批专科护士。

本次竞赛按医院等级分为二级医院组、三级医院组，内容包括护理专业基础理论考试和护理技能操作考核两部分，并特别邀请六位省级专家担任技能操作评委。经过激烈角逐，竞赛决出一等奖2名，二等奖4名，三等奖6名及优秀奖8名。其中，三级医院组前2名选手和二级医院组前2名选手将代表我市参加全省护士岗位技能竞赛，与来自全省的精英选手同台竞技。