河北省“就业公共服务进校园百日行动”来了！重点内容看这里→

为贯彻落实人力资源社会保障部办公厅、教育部办公厅《关于开展“就业公共服务进校园百日行动”的通知》,为高校毕业生提供专业化、精准化就业服务，近日，河北省人力资源和社会保障厅、河北省教育厅决定在全省开展“就业公共服务进校园百日行动”。

活动主题

就业服务进校园 精准帮扶在身边

活动时间

2026年4月初—7月中旬

服务对象

2026届高校毕业生

活动内容

0

1

政策宣传进校园

梳理汇总 我省和当地有关毕业生就业创业扶持、权益保障、招才引智等政策，收集整理求职就业风险提示等案例，集中开展线下线上多渠道、多形式宣传。尽早制发政策清单、明白纸、宣传册等，在教室、宿舍、食堂等学生聚焦区张贴宣传材料，依托校园招聘会设置政策宣传专区，通过高校官网官微开设政策专栏，组织辅导员集中推送政策，切实提高政策宣传覆盖面，力争覆盖本地所有2026届高校毕业生。采取主题报告、现场宣讲、网络直播及政策课堂等形式，深入做好宣传解读。

0

2

招聘服务进校园

深入挖掘各类企业适合毕业生的就业岗位，多途径收集公共部门岗位以及科研助理、助学助管、医疗卫生、社区服务、社会工作、农业科技等就业机会，落实基层岗位信息动态归集发布机制，及时在河北公共招聘网毕业生就业专区发布，并有针对性地向高校推送。 密集开展“职引未来—2026年全国城市联合招聘高校毕业生春季专场”“河北省毕业生就业市场”“百日千万招聘”等活动，联合举办分区域专场招聘和综合性校园招聘，组织开展“万企进校园”招聘活动。高校数量较多的市要组织不少于10场招聘活动。做好岗位筛选和招聘指导，引导企业合理设置招聘条件，为毕业生提供高质量岗位。严格岗位信息审核，确保要素齐全、内容真实、合法合规。

0

3

职业培训进校园

组织高技能领军人才、技能大赛获奖选手等进高校展绝活、授经验、传心得，组织毕业生参观技能大师工作室、劳模工匠展馆等，激励毕业生走技能成才、技能报国之路。落实国家“百万青年技能提升行动”， 对接毕业生需求和本地特色支柱产业及重点行业发展急需，推出针对性强的职业能力培训课程，增加新职业、新技能培训，动员毕业年度毕业生参加职业技能培训，鼓励技工院校与普通高校合作开展“大学生强技”培训。按规定落实职业培训补贴，提供高效便利的培训评价服务。

0

4

职业指导进校园

邀请人社局长、职业指导专家、人力资源经理、青年就业典型等走进高校，为毕业生宣讲就业形势政策、分析社会需求、传授求职技巧、提供就业指导、分享成长经历。针对毕业生需求，深入开展 职业能力测评、职业生涯规划、求职简历撰写、应聘面试准备等指导咨询，增强求职能力。开展“高校学子地方行”“访企入园看市场”等活动，协助高校组织毕业生进园区、进企业、进市场，开展实地观摩、人岗对接、职业体验、跟岗学习等，提升毕业生职场认知。

0

5

困难帮扶进校园

聚焦脱贫家庭、防止返贫致贫对象家庭、低保家庭、零就业家庭、残疾等困难高校毕业生，协助高校建立“一人一档”帮扶台账，掌握就业情况和意向，开展 精准帮扶。要按规定及时发放一次性求职补贴，优先提供职业指导，优先组织参加培训，优先做好心理辅导和思想疏导。 5月底前共同为困难毕业生推荐3个以上高质量就业岗位，促进困难毕业生尽早就业。 6月底前，对接移交离校未就业毕业生信息，人社部门会同高校持续开展跟踪帮扶。深入推进人社局长结对帮扶高校行动，各市人社局长、就业局长与1-2所就业任务重、就业压力大的高校“一对一”结对，健全对接联系机制，制定“一校一策”帮扶方案，结合高校特点和毕业生需求，定向推送政策服务包，精准推送岗位信息，针对性提供招聘对接、指导培训、创业辅导等服务。

0

6

创业服务进校园

组织青年创业典型、创业导师、创业服务人员等走进高校，宣传创业政策，分享创业经验，培养创业意识。开展创业能力提升培训活动，组织 “一对一”专业化创业指导，提供项目指导、方案设计、风险评估、商业实战模拟等“沉浸式”体验。落实创业支持政策，推介创业孵化载体，联动高校创业空间，为大学生提供专属孵化服务。推行个人创业“高效办成一件事”，为大学生创业提供便利。

0

7

服务站建设进校园

各地人社部门会同高校整合高校就业指导机构、公共就业服务机构等多方力量，推进设立高校就业公共服务站，推动就业政策宣传、招聘服务、职业培训、职业指导、困难帮扶、创业服务等公共服务资源提前进校园。尽量依托高校现有场地建站，避免重复建设。 科学设置服务站功能分区，合理配备专业队伍，明确就业公共服务清单，为毕业生提供全链条就业公共服务。对办学规模小、毕业生人数少、条件暂不成熟的学校可联合建设服务站。