《英雄联盟》首席和高级设计师有何不同？

拳头游戏是一家相当愿意与社区交流的游戏公司，我们经常能看到游戏开发者出面分享他们对游戏的见解。同时，我们也接触到形形色色的设计师以及他们各自的头衔，比如Phroxzon是首席玩法设计师，August是首席设计师，Emizery是高级英雄设计师。那么，在《英雄联盟》项目中，高级设计师和首席设计师到底有什么区别？

August本人在直播中谈到了这个话题，具体回答如下：《英雄联盟》的首席设计师通常都是高级设计师，但也不绝对。在拳头游戏中，“首席”更多是指角色和职责上的定位，而不是资历或职位。要理解拳头游戏的设计岗位架构，可以想象两条职业路径：管理路径和IC（全称Individual Contributor，个人贡献者）路径。

我先说IC路径。大致有两条职业发展路线。产品经理是负责管理事务的人——管理人，确保大家能在岗位上成长、学习和取得成功。经理通常也是首席。经理做的具体个人工作要少很多，更多的是管理团队和人员，确保每个人都能完成任务。不过经理也会做一些个人工作。

而个人贡献者，就是直接负责产出内容的人。比如，你设计一个英雄，你就是个人贡献者；你日常直接做平衡性工作，也往往是个人贡献者。在拳头游戏，级别大致是：从助理开始，到中级，到高级，到主管，然后到架构师。而经理那边则是经理、高级经理……更高的我就不清楚了，可能是总监？高级总监？我不确定。反正这就是不同的职业路径。

我本人就是主管级，正在努力向上走。但“首席”基本上就是指你在某个团队里是不是负责人。总之，大多数首席都是经理，但不是所有经理都是首席，也不是所有首席都是经理。我是公司里同时担任首席的个人贡献者之一，这种情况比较少见。区别在于：当你作为个人贡献者同时担任首席时，你要对你负责的项目的结果负责。

举个例子，我之前负责了“无尽狂潮”模式，所以我要对“无尽狂潮”好不好玩、机制好不好、设计好不好等这些事情负责，但你并不直接负责项目成员的职业发展和成长。比如和我一起做“无尽狂潮”的设计师们，我会尽力帮助他们做出好的设计，但归根结底，我更负责的是确保设计本身是好的。

而像Maxwell那样作为经理的人，他负责的是确保他带的人能得到正确的反馈、以正确的方式成长、知道如何不断进步等等。这就是工作定位方面的一些区别。