AI突然下狠手，全球岗位加速蒸发，普通人的饭碗真要保不住了

近期，随着AI Agent在全球范围内的加速普及，一场关于“效率”与“替代”的残酷风暴正席卷各行各业。

很多人起初还沉浸在AI能够帮人写文档、改代码、发邮件的喜悦中，认为这只是单纯的生产力提升。

然而，最新的全球就业数据却给所有人浇了一盆凉水：现在的核心矛盾根本不是劳动力不够用，而是整个市场的“活儿”正在迅速消失，这无疑已经勒住了传统就业市场的脖子。

一、全球岗位需求正遭受AI铁拳重创

去年以来，随着ChatGPT等大模型在全球范围内的应用不断深化，AI Agent已经从“玩具”变成了真正的“打工人”。

此前，很多人认为AI只是辅助工具，但事实证明，这种想法实在是有些天真了。

今年1月初，根据全球领先的自由职业平台Upwork发布的内部深度数据报告显示，自从2022年11月以来，该平台上的工作岗位数量出现了令人心惊肉跳的下滑。

数据显示，截止到2024年初，Upwork平台上的写作类工作数量竟然足足下降了33%，翻译类岗位也下降了19%，就连被认为需要“人情味”的客服类工作也缩水了16%。

不难想象，这还仅仅是一个自由职业平台的冰山一角。

去年2月，根据彭博社对全球约1.8亿份公开招聘信息的综合分析得出了一份更为震撼的数据：去年全球整体岗位数量同比下降了8%。

可见，这不是大家找不到工作，而是很多工作直接在物理层面消失了。

在具体的行业划分中，计算机图形艺术家的招聘量惨遭“腰斩”，下降了33%；紧随其后的是合规专员，招聘需求下降了29%；撰稿人和记者的需求分别下降了28%和22%。

然而，面对如此惨烈的数字，依然有一些西方所谓的专家认为这只是暂时性的波动。

其实，他们这种乐观实在是有些操之过急了。

为什么这些活儿说没就没了？背后的逻辑其实非常简单。

以前一家企业要做一张宣传海报、写一份营销文案或者整理一份复杂的法律合同，必须花大价钱去请设计师、文案策划和合规人员。

但现在，一个懂得操作AI工具的员工，配合几个各司其职的AI Agent，基本上在一下午的时间内就能把以前三个人干一周的活儿全部搞定。

可见，由于AI Agent不领工资、不用休假、不用缴纳五险一金，企业自然会选择砍掉那些原本外包出去或者招聘进来的需求。

于是，原本鲜活的“活儿”，就这样在代码的吞噬下彻底消失了。

二、AI Agent大规模普及引发的消费断裂悖论

面对日益减少的工作岗位，很多人可能会说，历史上每一次技术革命都会创造新的就业，这次肯定也不例外。

然而，这种逻辑在AI Agent时代可能要面临失效的风险。

今年3月15日，路透社发表了一篇深度述评，指出AI Agent与蒸汽机、电力最大的不同在于：AI Agent本身是不消费的。

这一观点无疑直接指出了当前全球经济运行的“七寸”所在。

回顾人类历史，无论是纺织机替代了织工，还是拖拉机替代了农民，被替代的人虽然失去了原来的工作，但人本身并没有消失。

他们作为社会成员，依然要吃饭、要穿衣、要买房、要生娃。为了维持生存，这些被替代的人被迫流向了新的行业，比如去开餐馆、去做快递员或者进工厂当技工。

可见，这种“人与人”之间的服务与消费，维持了经济的循环。

但是，AI Agent的出现彻底打破了这个闭环。

正如业内专家在接受共同社采访时所言，AI Agent可以没日没夜地干活，效率极高，但它不需要租房，不需要出去吃饭，更不会为了虚荣心去购买奢侈品。

这就导致了一个非常可怕的经济黑洞：当一大批写稿的、画图的、做咨询的人被AI Agent取代后，这些人的收入锐减，随之而来的就是消费规模的整体萎缩。

然而，更令人焦虑的逻辑在于，当市场需求萎缩时，为了维持利润，企业会进一步寻求降低成本，于是会雇佣更多的AI Agent来干活，从而取代更多的人。

这就形成了一个方向向下的恶性闭环。有一个在自由职业市场摸爬滚打多年的老牌撰稿人对此感触颇深。

他在接受采访时透露，前两年他靠给各大品牌写通稿，每个月能稳稳赚到两三万人民币。

但从去年下半年开始，平台上的稿件单价暴跌了30%以上，很多品牌方直接告诉他，他们现在已经开始尝试用AI来生成基础内容了。

可见，这位朋友的感觉并非错觉，而是他所赖以生存的市场本身正在像冰山一样融化。

当然了，在这种大势面前，个人的努力往往显得非常无力。

三、未来职场将从拼技能转向拼资源和位置

在AI越来越能干、活儿越来越少的世界里，原本那一套靠“磨练技能”来获取生存空间的生存逻辑，正在发生翻天覆地的变化。

1月10日，一份关于未来劳动力市场的深度调查报告显示，AI的普及正在加速拉平技能差距。

以前，你写稿比别人快、画图比别人好，这是你引以为傲的“护城河”。

但现在，由于AI工具的门槛极低，一个新手只要掌握了正确的提示词，就能在极短时间内产出高质量的作品。

这就意味着，纯粹的技能正在迅速贬值，其溢价空间正在被AI快速填平。

那么，在一个所有人都能用AI把活儿干得差不多的时代，谁能接到那日益稀缺的、仅剩的“活儿”呢？答案其实非常残酷，也非常古老。

根据最新的行业观察，未来的“活儿”将不再按能力分配，而是按“关系、信任、位置”进行重新分配。

可见，那些拥有行业资源、拥有人脉渠道、坐在关键决策位置上的人，在这一轮AI浪潮中反而变得更有竞争力了。

因为他们可以用极低的成本、通过操作几台AI Agent，就完成以前需要一个团队才能承载的项目。

而对于那些只有纯粹技能、靠在平台上接散单的自由职业者来说，处境将变得极其难看。

毕竟，AI能帮你写出最完美的策划书，但AI帮不了你找到那个能给你下单的甲方爸爸。

AI能帮你优化代码，但AI帮不了你挤进那个能够直接获取核心信息的圈子。

无疑，这种变化导致了技术民主化的“美好叙事”发生了彻底的坍塌。

原本以为人人都能用AI是机会均等，结果现实却可能是：有关系的人利用AI变得更强、更能“卷”走剩下的订单，而没关系的人即便学会了所有的AI工具，也只能在无限降低的报价中苦苦挣扎。

这种现象其实在今年4月初的某些高端闭门会议中也被反复提及。专家们达成了一个共识：AI正在加速社会的筛选和分层。

接下来几年，大家面临的问题可能不再是“你够不够努力”，也不是“你有没有学会AI”，而是另一个更加朴素、甚至带点悲凉的问题：当你失去了技能这一层保护色，你认识的那些人脉资源还在不在？你还留不留在那个能给你活干的圈子里？

在这个AI Agent横冲直撞的时代，全球岗位的大幅缩水已是不争的事实。

虽然日方、美方等西方国家在稀土等原材料领域频频搞动作，试图通过地缘博弈来对冲经济压力，但AI带来的结构性失业和需求萎缩却是全人类共同面对的铁板。

虽然目前澳洲等国声称能通过提供新资源来缓解某些产业链的压力，但正如前文所述，如果最底层的分配逻辑和消费循环断了，拿再多的稀土、造再多的机器又有何用？

其实，对于每一个普通人来说，这场变革才刚刚开始。

日方和澳方的合作能否长久，我们尚不得而知；但AI对生存空间的挤压却是真真切切的。

在未来，那个能够给你活儿干的人，或许比AI本身要珍贵得多。