上千个岗位分层设置，这场专场招聘会精准对接就业需求

新重庆-重庆日报 记者 黄乔

4月17日，“职引未来—南岸区2026年民营企业服务月弹子石街道专场招聘会”在弹子石宏声假日广场举行。现场，48家民营企业携1200余个岗位集中亮相，全面覆盖高校毕业生、就业困难人员、退役军人等重点群体，以精准对接实现企业用工与群众就业双向共赢。

本次招聘会由南岸区人社局主办，以“助企纳贤、为民寻岗、精准对接”为导向，紧扣“服务民营企业、助力重点群体就业”的核心任务，深度贴合南岸区“产业兴区、民生为本”的发展理念，将招聘会办到群众家门口，并把适配岗位送到求职者身边。

记者注意到，本次招聘最大亮点，在于企业来源紧贴本土产业、岗位设置突出精准分层。活动共组织48家优质民营企业参会，涵盖新能源科技、现代服务、先进制造等20余个热门业态，企业类型丰富、行业覆盖面广。其中，南岸本土企业占比超过60%，紧密围绕区域数字经济、民生服务、先进制造等重点产业布局设岗，既满足本土民营企业发展的人才刚需，也让招聘资源更贴合区域产业特色，实现人才供给与产业需求“同频共振”，为南岸民营经济发展精准输送适配型、定制化人才。

岗位供给方面，现场1200余个就业岗位按照“梯度布局、精准适配”原则搭建起多层次岗位矩阵，实现“人人有岗可选、岗岗有人可配”。比如，针对高校毕业生、青年人才等群体，专场推出大量技术研发、行政办公、运营管理、储备干部等成长型岗位，注重能力培养与职业发展空间，助力青年在南岸扎根立业；面向低保对象、大龄求职者等就业困难人员，专门设置一批门槛适中、稳定性强的基础暖心岗位，突出兜底保障功能；同时，专设退役军人专项岗位，落实优先招录、优待安置政策，让不同身份、不同技能、不同年龄的求职者都能找到匹配方向。

除了优质岗位供给外，现场还设置职业指导区、政策咨询区等功能区域，提供求职辅导、社保政策、就业补贴、技能培训等“一站式”服务，同步组建回访专班，开展就业意向跟踪回访，全程闭环跟进对接实效，确保“招得来、谈得拢、留得住”。

据统计，活动吸引550余位求职者到场咨询洽谈，现场接收简历150余份，不少求职者现场与企业达成求职意向。

下一步，南岸区将持续立足区域经济发展战略，紧扣民营企业用工需求与各类群体就业诉求，打破传统就业服务模式，常态化开展专场招聘、职业指导、技能培训等多元化就业服务活动，不断优化人才对接机制，搭建更高效、更精准、更具温度的就业服务平台，把岗位送到群众家门口、把服务送到企业心坎上。同时，持续吸引优质人才扎根南岸、服务南岸，推动区域经济社会发展与民生改善协同共进，为建设青年友好型城区、实现南岸区高质量发展注入持久人才动力。