西宁市首张“技能培训地图”上线啦

为深入贯彻就业优先战略，全面落实省市区关于“技能照亮前程”行动的安排部署，城中区人力资源和社会保障局持续深化打造“AI+智慧就业”模型，坚持数字赋能、服务前移，在“24小时数智零工驿站”小程序开发上线西宁首张“职业技能培训地图”，推动全区技能人才培养与就业服务数字化、精准化水平迈上新台阶，为打造“30分钟技能培训服务圈”奠定坚实基础。

集成资源，一图统览，打造职业培训信息“指南针”

聚焦破解培训资源信息不对称、群众择校不便等问题，对辖区内民办职业培训学校、技工院校等培训机构进行系统摸排、精准核验与动态汇总绘制“职业技能培训地图”，将各机构地理位置、资质范围、特色专业、联系方式等核心信息一图集成、直观展示。劳动者只需轻点手机，即可“一键择校”，显著降低了信息获取成本，实现了培训资源从分散到集中、从线下到线上的高效整合，让技能提升路径更加清晰便捷。

聚焦需求，精准对接，打造零工技能提升“加速器”

零工驿站作为服务零工群体特别是就业困难人员、长期失业人员、大龄劳动者等重点群体的前沿阵地，是反映市场需求、培训意愿的“神经末梢”。将“培训地图”布局嵌入城中数智零工驿站平台，实时收集汇总需求与供给两端，及时发布本地区急需紧缺工种的培训开班预告，全面打通“技能供给侧”与“就业服务网”，推动线上平台从“岗位信息池”升级为“职业赋能库”。通过“24小时就业服务一体机”“AI自助求职机”“智慧数据大屏”的三端智能联动，形成“机构查询—培训参与—人岗匹配”的线上闭环。零工群体只需打开小程序即可实现培训课程、报名方式“一键查询”，轻松锁定最近、最缺、最适合的技能提升机会，真正实现技能提档与灵活就业的高效衔接。

平台赋能，生态重构，深化公共就业服务“新内涵”

“职业技能培训地图”的上线，是我区以数字化手段系统化牵引、融合化推进多项重点就业工作的关键举措，通过为“AI+智慧就业”模型注入“技能”维度，在三级公共就业服务机构进行一体化部署与推广，实现培训资源与就业岗位同步推送、一体呈现，有效衔接了线上平台与N个站点的就业服务。将线上查询与线下报名、技能提升与零工就业紧密结合，形成“需求在N个站点收集—资源在1个平台集成—服务在线上线下闭环”的良性循环，拓展了公共就业服务的覆盖半径与响应速度，实现“1+1+N”零工就业服务体系从规模覆盖到功能深化、从岗位信息提供到技能赋能终身的生态化演进。

下一步，城中区人社局将以此为基础，深化校政企联动，优化培训资源供给，着力打造区域技能培训服务品牌。通过构建“技能生态”，引导劳动者树立“长技能、好就业”意识，为企业发展精准输送技能人才，为夯实区域人才基石、服务高质量发展贡献更大力量。