荣退仪式本是暖心之举，为何很多老干部却不愿参加？

单位为退休老干部举办荣退仪式，本意是彰显对老干部多年付出的认可与尊重，让他们在告别职场时能感受到归属感和获得感，算是一件暖心的好事。

可实际情况是，单位有不少位老干部却明确拒绝参加，这背后的原因，值得好好琢磨。

按照单位的安排，一年只举行一次荣退仪式。有的老干部在当年一月份或者二月份就已经正式退休，之后还有其他同事陆续办理退休手续，而单位统一将荣退仪式安排在下半年的11月份。

人事部门按流程给上半年退休的老同志打电话邀请，没想到有几位老同志都婉言拒绝了，要么说自己已经在外地居住，不方便赶回来；要么称自己身体不舒服，无法到场，最终都没有参加这场专门为他们举办的荣退仪式。

按理说，荣退仪式是对老干部职业生涯的总结与致敬，是单位的一片心意，可为什么这些老同志会不愿意参加呢？

原因其实很简单，多数老干部觉得，荣退仪式并没有多大实际意义。在他们看来，既然已经正式退休，就意味着职场生涯彻底画上了句号，从此要回归家庭、归于平淡，不管荣退仪式办得多么隆重、多么精彩，都改变不了已经退休的事实，没必要再为此费心折腾一趟。

除此之外，还有一个很现实的顾虑，尤其对于那些先前担任过领导干部的老同志来说，这种顾虑更为明显。他们在位期间，因为工作原则、岗位职责，难免会得罪一些同事，或是在工作安排、考核评价等方面，让部分人有意见。

如今退休了，再回到单位参加仪式，要面对曾经的同事，甚至是当年有过矛盾的人，心里难免会不自在，也有所顾忌，索性就找个理由拒绝参加，避免不必要的尴尬。

其实老干部的拒绝，并非不领情，更多的是一种心态的转变。退休后，他们的生活重心已经从工作转移到家庭和个人身上，不再看重职场上的仪式感，也不想再卷入曾经的职场关系中，只想安安稳稳过好退休生活。

这份看似“不近人情”的拒绝背后，藏着的是老干部们退休后的平淡心境和现实顾虑。