工作动态 | 西城区启动用人单位职业卫生“风险+信用”分级分类监督执法工作

近日，区卫生健康委召开

职业卫生“风险+信用”分级分类监督执法工作部署培训会

，标志着西城区职业卫生分级分类监管工作正式启动。

实施职业卫生分级分类监督执法是提高监督执法精准性和执法效能的重要举措，是以数据为驱动，以信用为基础，以强化监督执法人员能力建设为支撑，通过定期监测分析用人单位的职业病危害因素、劳动者职业健康监护等关键数据，结合卫生监督执法情况，

建立职业卫生“风险 + 信用” 综合评价体系

，并对评价等级动态调整。

聚焦问题较多、风险较大的用人单位，精准锁定重点监管对象，推动监督执法资源向高风险低信用单位倾斜。减少对低风险信用优单位的干预，坚持“无事不扰”，加强对高风险单位的监督检查，实施“重点严管”。推动监管模式从被动应对向主动预防转变，向“靶向治理”升级，实现监管效能最大化，监管资源配置最优化。

会上，区疾控中心（卫生健康监督所）对辖区60余家用人单位数据采集、落实职业病防治主体责任措施等进行了培训，会议要求各用人单位

一要

从维护劳动者职业健康权益、提升企业核心竞争力和获得感、优化法治化营商环境方面深刻认识分级分类监管的重要性和必要性；

二要

把握分级分类监管工作关键环节，协同做好综合评价工作；

三要

履行职业病防治主体责任，加强职业病防治的自我管理，守法经营、规范发展，及时整改违法违规行为，降低职业病危害风险，提升职业卫生管理水平。

下一步，区卫生健康委将以职业卫生“风险 + 信用”分级分类监督执法为抓手，精准监管，高效执法，压实用人单位主体责任，充分激发经营主体活力，提升企业获得感和满意度，推动辖区职业卫生管理提质增效，为西城区经济高质量发展持续注入新动能。