【疾控风采】房山区开展用人单位职业卫生“风险+信用”分级分类工作培训会

为落实《职业病防治法》“分类管理、综合治理”原则及北京市“风险+信用”分级分类监督执法方案部署，2026年4月2日下午，房山区疾控中心（卫生监督所）执法六队主动担当、靠前服务，组织召开2026年房山区用人单位职业卫生“风险+信用”分级分类工作培训会，面向辖区重点行业30余家用人单位开展专题辅导。

培训会上，区疾控中心（监督所）副主任（副所长）张进锋讲解了新时代监督执法理念优化方向，详细介绍了“风险+信用”分级分类方案的制定背景、核心内容及重要意义，号召各单位以此为契机，持续提升职业卫生管理能力，争取更优评级，切实守护劳动者健康。

随后，执法六队监督员蔡卢琪对“风险+信用”分级分类工作流程及线上填报系统的操作方法进行了细致讲解，以帮助用人单位准确把握操作要点，顺利完成信息填报。

“风险+信用”综合评价结果由用人单位的职业病危害风险分级与职业卫生管理信用分级综合得出。推行“风险+信用”分级分类监督执法，是信用执法体系在卫生健康领域的重要实践。该方案对监管部门，有利于实现差异化精准监管，聚焦高风险低信用企业，提升执法效能；对企业，将评价结果挂钩政策红利与联合惩戒，倒逼其主动落实防治责任；对市场，让守信者受益、失信者受限，有效维护公平秩序；对社会，有助于提前锁定风险、精准干预，防范化解重大职业病风险。

参会单位代表纷纷表示，通过此次培训，对“风险+信用”分级分类工作有了更清晰的认识，将积极配合做好信息填报和后续管理工作，不断提升自身职业卫生管理水平。执法六队以务实行动彰显了责任担当，为辖区职业卫生监管提质增效提供了有力支撑。