京雄携手共谋职业技能发展——西城区与雄安新区召开职业能力建设工作调研座谈会

3月26日，西城区人力资源和社会保障局与雄安新区公共服务局联合召开职业能力建设工作调研座谈会。会议以深入落实京津冀协同发展战略为主线，围绕“产教评”技能生态链建设、家政服务标准协同、技能人才培养、职业培训“京雄同城化”等议题开展务实交流，共谋京雄两地技能事业协同发展新路径。

西城区人力社保局以及雄安新区公共服务局相关负责人出席会议。两地职业能力建设相关部门、公交集团、雄安人才集团、京雄两地重点培训机构及“北京家政”试点企业等10余家单位参会。

01

聚焦“产教评”生态链

探索产才融合模式

会议围绕以北京公交集团为龙头的“产教评”技能生态链建设展开深入研讨。公交集团分享了企业在技能人才培养、产教融合方面的实践经验。双方就联合拓展下游岗位、开发核心课程、制定职业标准、开展技能培训等内容达成初步共识，探索形成“产业牵引、教育支撑、评价贯通”的技能人才协同培养机制。

02

推动家政服务标准协同

提升民生服务品质

作为保障和改善民生的重要领域，京雄两地在家政服务领域的标准协同成为本次会议的热点。西城区重点介绍了“北京家政”专项职业能力培训评价标准，惠佳丰、家福宁等试点企业和培训机构分别介绍了培训项目开展与标准推广情况。双方围绕采用北京培训标准、纳入“北京家政”认证、支持“北京家政”试点企业服务雄安新区家政发展需要等内容深入交流，进一步扩展“北京家政”品牌覆盖范围，推动家政服务京津冀同城化发展。

03

支持人才培育载体对接

职业培训“京雄联动”

西城区重点介绍了技能大师工作室建设、技能竞赛活动组织、技能人才评选宣传等人才培育的经验做法。双方就联合组织大师工作室交流、高技能人才交流等项目达成合作意向。同时围绕职业培训“同城化”目标，西城区重点推介了辖区优质技能培训机构和社会培训评价机构资源。双方一致认为，应加快两地优质培训资源交流合作，推动培训资源共享、评价资源互补，努力促进职业培训服务体系高效协同。

座谈最后，雄安新区公共服务局与西城区人力社保局负责人共同表示，此次调研座谈内容实、共识多、成效好，为深化合作奠定了坚实基础。下一步要以此次座谈为契机，加强京雄两地职业能力建设常态化对接，尽快落地合作项目，共同打造京津冀技能人才协同发展的示范样板。

供稿：职业能力建设科