四川省剑阁职业高级中学校:厚植高技能人才培育沃土 赋能川陕甘产业高质量发展

发布时间:2026-03-24 17:52  浏览量:1

高技能人才是产业高质量发展的核心支撑,职业教育则是培育高技能人才的重要阵地。2024年1月,四川省剑阁职业高级中学校(以下简称“剑阁职中”)获批省级高技能人才培训基地后,学校紧扣川陕甘结合部装备制造、智能建造、新能源汽车等重点产业发展需求,深入贯彻落实四川省职业技能培训与高技能人才队伍建设相关部署要求,以“产教融合、校企协同、育训并举”为发展路径,扎实推进基地建设、全面提升育人培技能力,倾力打造区域高技能人才培育高地,以职教之力为川陕甘结合部产业高质量发展注入强劲技能动能。

厚植办学底蕴 筑牢基地建设根基

剑阁职中办学底蕴深厚,1982年建校以来,先后成为四川省重点职中、川北地区第一所国家级重点职业高中。2024年8月,学校晋升为“五星”名校建设单位,累计为川陕甘结合部输送技术技能人才5.2万余人。学校现有两个校区,占地352亩,全日制在校学生4504人,教学仪器设备总值7223.38万元;开设12个专业,其中机械加工技术、建筑工程施工、汽车运用与维修三大核心专业精准对接区域重点产业;教职工297人,“双师型”教师占比74.17%,三大核心专业“双师型”教师占比达88.1%,雄厚的办学基础为基地建设筑牢根基。

打造优质实训平台 夯实技能培养基础

为打造高水平实训平台,学校累计投入746万元,新建智能制造企业服务中心、新能源汽车检测维修中心2个校内实训基地,采购先进实训设备200余台套。目前,三大核心专业实训室总面积达4506.6平方米,实训工位428个,年培训能力达3000人次。2025年,“智能制造+”实训基地获评省级“三名工程”五星优秀。同时,学校规范实训管理,设备完好率保持在95%以上,保障培训教学安全高效开展。

建强“双师型”队伍 筑牢培训质量保障

师资是培训质量的核心保障。学校实施“‘双师型’教师培养计划”,近两年组织120人次专业教师赴081电子集团、吉利汽车等企业全脱产实践锻炼,开展行业专家讲座8次,9名骨干教师获省级裁判员资格,现有国家级、省级职业技能竞赛裁判共10人。此外,学校引进081电子集团李勇等10名企业技术骨干担任兼职教师,三大核心专业专职教师均有3年以上企业实践经历,机加专业“双师型”教师占比达94.7%,远超省级标准。以四川省技术能手苟明湘为代表的骨干教师队伍快速成长,其深耕专业教学与技能竞赛一线,带领学生斩获多项省级以上赛事大奖。一支师德高尚、技艺精湛的高素质“双师型”教学团队已然成型。

深化产教协同 融合创新人才培养模式

深化产教融合是学校培养高技能人才的关键举措。学校与081电子集团、吉利汽车等12家企业建立“校企命运共同体”,共建产教融合平台,实现教学与生产场景无缝对接。创新推行“四项融通”培养模式,企业全程参与人才培养各环节,联合开发培训方案6个、精品课程6门、校本教材9本;课程设置坚持“理论实践1:1.2”比例,融入5个职业等级认定证书培训模块,课证融通下学员证书获取率达88.5%。

培训规模质量双升 就业竞争力持续提升

基地建设成效显著,培训规模与质量实现双提升。自获批以来,学校累计开展高技能人才培训1293人次,含高级工218人次、中级工1080人次、初级工158人次,企业职工高级工培训占比35%,远超省级年培训500人次以上的要求,培训内容与区域产业契合度达100%,培训学员和企业满意度均超90%。依托职业技能等级认定机构资质,学校可开展13个工种技能评价,评价通过率达88.5%,建立“培训—评价—改进”闭环管理。培训成果有效转化为就业竞争力,订单培养输送43人,中高职贯通培养升学400余人,134人升入国家“双高”院校;直接就业84人,全部专业对口,平均起薪4500元/月。学校技能育人成果持续涌现,培养出全国最美职校生未兴垚等一批优秀青年技能人才,以榜样力量彰显了基地建设的育人实效。

拓展多元社会服务 助力区域发展振兴

在做好人才培养的同时,学校积极拓展社会服务维度,全力助力区域发展和乡村振兴。选派6名驻村工作队员、108名党员干部对口帮扶,开展实用技术培训716人次,助力人马垭村获评“四川省乡村振兴示范村”;开展企业职工培训500人次、农村劳动力培训800人次,完成智能装备操作等定制化企业订单培训300人次。为合作企业提供技术支持,开展工艺开发4项,联合申报实用新型专利5项(已授权2项);旅游专业师生737人次赴剑门关景区开展志愿服务。近五年,学校年均开展社会培训8000人次,累计开展各类专项培训29321人次,实现培训收入206.364万元,接纳职业教育体验20821人次。

发挥示范引领作用 辐射带动职教发展

学校在基地建设中总结形成“专业数字化、教学场景化、服务产业化;产教融合、课证融通、育训融创”的“三化三融”培养模式,充分发挥示范引领作用,吸引成都汽车职业技术学校等12所省内外兄弟学校前来交流学习,学校相关负责人多次受邀在省市职教会议上分享经验。同时,承办市级职业技能大赛2次,开展市内职业教师培训50人次,带动区域职教水平整体提升。基地建设成效被多家媒体报道,形成专业建设省级优秀案例1篇、省级一等奖人才培养案例6个,社会知名度和影响力持续提升。

剑阁职中将持续以省级高技能人才培训基地为支撑,聚焦川陕甘结合部重点产业发展需求,进一步优化专业结构、动态调整课程内容,确保人才培养与产业需求同频共振;持续加大投入,改善实训条件,打造更高水平实践教学平台;强化师资建设,完善“双师型”教师培养机制,建设名师引领的教师队伍;拓展培训领域,扩大重点群体培训覆盖,持续提升高技能人才培养质量,为促进区域更高质量就业、推动经济社会发展,为“技能四川”建设贡献更多职教力量。(供稿单位/四川省剑阁职业高级中学校)