10万+见习岗位！重庆这些服务助青年就业创业

近日，重庆市就业促进和劳动保护工作领导小组印发《促进2026年高校毕业生等青年留渝来渝就业创业工作方案》（以下简称《方案》）。明确主要目标为2026年，促进高校毕业生等青年

留渝来渝就业创业40万人以上（市外来渝6万人以上）

，2026届高校毕业生离校前落实率

不低于75%

，离校未就业毕业生年底就业率

不低于90%

，全年高校毕业生就业率

不低于95%

。

重庆市2026年春风行动大型招聘活动。

实施就业稳岗扩容提质行动

拓宽高质量市场化就业渠道。推动“33618”现代制造业集群体系提质升级，拓展智能网联新能源汽车、先进材料、智能制造、食品及农产品加工等产业就业岗位，迭代实施软信产业“满天星”促就业行动，进一步扩大制造业企业吸纳青年就业规模。前瞻布局新兴产业、未来产业等就业集聚区，丰富低空经济、“人工智能+”应用场景，发展银发经济、情绪经济、数字文娱等消费新业态，开辟生物制造、具身智能、脑机接口等新赛道，培育新的就业增长点。

规范发展新就业形态。开发更多网络主播、全媒体运营人员、网络咨询及培训人员、网络作家等新岗位。发展知识密集型的新就业形态，鼓励青年从事AI训练、数据分析、软件开发、数字内容创作、在线教育、远程医疗等“云端工作”。

稳定公共部门岗位规模。合理开发机关事业单位、国有企业招录（聘）岗位，力争规模不减。

工业机器人系统操作员培训。

实施产教融合深化行动

推广“高校+政府+企业+协会+机构”协同育人模式，建设卓越工程师学院、现代产业学院和市域产教联合体，重点培养现代制造业急需的卓越工程师和高技能人才。

深入实施“技能照亮前程”培训行动，瞄准先进制造、数字经济、低空经济、新能源汽车、人工智能、养老服务等重点产业用工需求和劳动者就业需求，推行“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体培训模式，推广“订单式”“项目制”“学徒制”等培训，实施就业导向的差异化培训补贴。

打造数字经济、人工智能等市级示范性“微专业”

300个

，提升高校辅导员的就业指导能力。增强大学生生涯规划意识。

丰富实习实训形式。实施十万大学生职业体验行动计划。完善青年就业见习管理体系，围绕重点产业用工需求，开发科研类、技术类、管理类见习岗位

10万个以上

，提升青年就业见习服务质效。

实施创业生态优化行动

完善创业扶持政策。全年发放政策性贷款

30亿元以上

，组织青年参加创业培训

1万人次以上

，提升创业意识和实践能力。

优化创业支持措施。推广“个人创业一件事”集成服务场景，推动创业补贴申领、经营主体登记注册等高频事项“打包办”。支持“一人公司”发展，探索建立“零租金、零等待、零审批”的公司开办绿色通道，培育一批高成长性的“超级个体”企业。

营造创新创业氛围。

新孵化初创企业1000家，新增创新创业人才1万人。

实施服务效能提升行动

推行AI赋能就业公共服务模式。探索建立西部地区高校毕业生等青年就业服务平台，归集发布政策清单、就业岗位、职业体验、培训见习等信息。

开展分类精准帮扶。开展公共就业服务进校园活动，赴市内外高校开展招聘服务

70场以上

。实施青年就业启航计划，提供至少

1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推荐、1次培训或见习机会

，帮助长期失业青年、困难青年理性择业、积极就业。

丰富配套服务供给。分区域组织市外高校渝籍大学生交流座谈，提供形势分析、政策解读、职业指导等服务。深化高校毕业生求职异地“双惠”活动，为来渝求职高校毕业生提供阶段性火车票购票优惠、住宿优惠等服务。建设“青来渝州”就业创业综合体，集成求职服务、创业孵化、短期免费住宿等功能，全方位支持青年在渝就业创业。推进“青年安居工程”，为在渝青年提供租房购房优惠。优化“假期公益托管”服务，开设假期公益托管点位

1000个以上

，满足青年托育需求。