哪类人哪种情况才会取消退休待遇

依据《行政机关公务员处分条例》及相关法律法规，取消退休待遇是针对退休公职人员违法违纪行为作出的重要处理措施，彰显了有权必有责、失责必追究、违纪必惩处的鲜明导向。

取消退休待遇，是指对已退休的公务员、事业单位工作人员等公职人员，因存在违法违纪行为，按规定降低或取消其相应退休福利的处理决定。其核心法律依据明确：有违法违纪行为应受处分的行政机关公务员，作出处分决定前已退休的，不再给予处分，但依法应给予降级、撤职、开除处分的，应当相应降低或取消退休待遇。这一规定清晰界定，取消退休待遇不属于处分，而是专门针对退休人员的惩戒处理决定。

该制度适用范围清晰，主要针对两类情形：一是在职期间发生、退休后被发现的严重违纪违法问题；二是退休后出现违法违纪行为，特别是被依法判处有期徒刑以上刑罚的情况。无论行为发生在任职时还是退休后，只要达到应给予重处分的程度，就会触发待遇调整机制。

取消退休待遇制度的实施，彻底打破了“退休即平安着陆”的错误认知，形成贯穿职业生涯与退休阶段的全周期监督。它既维护纪律法律的严肃性，又体现宽严相济、精准得当的原则，让退休公职人员始终心存敬畏、严守底线。这一制度为全面从严管理公职人员队伍提供有力支撑，推动形成不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制，维护国家机关公信力与社会公平正义。