心理咨询师水平评价考试和心理咨询师水平等级证书是什么？

一、项目背景

2017年，人力资源社会保障部发布通知，心理咨询师不再纳入国家职业资格目录，国家职业资格统一鉴定同步取消。根据相关文件要求，对于未列入国家职业资格目录的职业，行业协会、学会等

社会组织

可以

根据市场需要自行开展能力水平评价活动

。

政策调整后，市场上出现了多种心理咨询师培训和认证项目，

项目种类繁多，水平参差不齐

。为了恢复行业秩序，建立科学规范的评价体系，提高心理咨询师培养质量，

中国心理学会

决定启动

心理咨询师水平评价项目

。

中国心理学会成立于1921年，是我国成立最早的心理学学术组织之一，也是中国科学技术协会主管的全国性学会。经过多年酝酿，2026年2月，中国心理学会正式发布

《心理咨询师水平评价规范》

，心理咨询师水平等级证书由此诞生。

二、

水平评价考试和水平等级是什么？

根据《规范》，心理咨询师设四级、三级、二级、一级等四个等级，由低到高依次递进，心理咨询师通过

水平评价

确定相应

等级

。

心理咨询师四级、三级

水平评价

通过

心理咨询师水平评价考试

实施；心理咨询师二级、一级

水平评价

采取

考试与专家评审相结合

的方式实施。

中国心理学会向

通过水平评价

的申报者

核发相应级别的

心理咨询师

水平等级证书

。证书实行统一编号、统一查询，供用人单位及心理咨询服务对象参考。

高级别的证书，不止要考试，申报者也需要积累规定的咨询时长，接受专业督导，完成继续教育。这种递进式设计确保了

评价的含金量

，也为从业者提供了清晰的职业发展路径。

三

、四级评价体系心理咨询师能力要求

心理咨询师四级。能在高等级心理咨询师指导下，开展心理咨询辅助工作与心理健康教育。

心理咨询师三级。能在一级或二级心理咨询师指导下开展个体咨询工作。

心理咨询师二级。能熟练运用心理咨询理论和技术，独立从事心理咨询工作。

心理咨询师一级。能处理疑难个案，开展专业督导。

心理咨询师各等级能力要求依次递进，高等级涵盖低等级。

四

、定位与意义

心理咨询师水平等级证书不是职业资格证书，不代表国家层面的执业许可。

它是一个由权威行业协会颁发的专业能力证明

，是衡量心理咨询师专业水平的参考标尺。

在后资格证时代，它为行业提供了一个相对统一的标准，让用人机构和求助者有了

可靠的参考依据

。当然，证书只是起点，一名合格咨询师的成长还需要

长期学习和实践积累

。