月薪最多可涨3000元！“长期照护师”是个啥职业？

大江新闻讯 全媒体记者

孙沐雨

报道：3月17日记者获悉，2026年度江西省长期照护师职业技能等级认定第一次省际联考将于3月29日开考。本次考试由江西省研究型医院学会、江西东堃家政服务有限公司联合组织，认定的职业技能等级为五级/初级。

截至记者发稿前，共有78人报名参加考试，其中江西75人。考生主要来自养老机构、培训机构及个人。

新职业与传统护工有何区别？

长期照护师与传统护工有何区别？江西东堃家政服务有限公司总经理许卿介绍，长期照护师是国家新职业，需经过正规培训并通过技能等级认证，服务内容涵盖生活照料、基础护理、康复护理及心理支持，直接对接长期护理保险制度，服务更专业、规范、有保障。而传统护工多以经验为主，主要从事喂饭、洗漱、翻身等基础生活照料，且多为家属私下雇佣，缺乏统一标准和保障。

国家设立这一新职业，旨在应对人口老龄化带来的大量失能老人专业照护需求，支撑长期护理保险制度落地，同时推动护工行业从“体力活”升级为正规职业，提升服务质量与就业质量。

全国专业照护人员缺口超千万

据统计，全国失能、半失能老人超过4400万，按照国际护理配比1:4测算，至少需要1100万专业照护人员。然而，目前全国持证专业照护人员仅约50万，缺口超过千万。随着老龄化加速及长护险在全国铺开，未来五年需求将持续激增。

许卿表示，长期照护师就业场景多元，包括养老机构、社区照护站、居家上门、医院及长护险定点机构。在已开展长护险试点的49个城市，持证人员优先录用，岗位供不应求。

持证后月薪可增加1500至3000元

对于从业者而言，持证带来的直接收益是薪资提升。据介绍，通过考试获得长期照护师职业技能等级证书后，月薪普遍可增加1500至3000元，且福利待遇、职业稳定性及晋升空间均得到全面提升。