调查：无偿照护劳动“偷走”巴西约1/3女性职业生涯

【南美侨报网编译段木心3月14日报道】由诺贝尔经济学奖得主创办的国际智库贾米尔贫困行动实验室（J-PAL）近日就巴西照护经济和女性的家庭照护责任开展了一项研究。结果显示，家庭照护责任迫使巴西约三分之一的16岁以上女性放弃求职，而男性中这一比例仅为3.6%。

巴西“Exame”网站3月12日报道，该研究由贾米尔贫困行动实验室与巴西社会发展和援助、家庭和抗击饥饿部及奥斯瓦尔多·克鲁兹基金会（Fiocruz）联合开展。研究指出，家庭照护责任主要由女性承担，这一现象严重制约了女性的经济自主权与劳动力市场参与度。

研究数据显示，家庭照护需求越大，对女性职业生涯的负面影响越深。巴西85%的三岁以下儿童母亲表示，家务与照护责任是她们无法外出求职的主因。而在育有同龄子女的男性中，这一比例仅为17%。

该实验室的公共政策经理、经济学家阿里亚娜·布里托（Ariana Britto）指出，这些数据揭示了性别不平等的另一个维度，即对女性就业的影响。“照护责任仍然主要落在女性肩上，直接影响了她们的入职机会、收入水平与职业发展前景。”

研究表明，这种家庭与工作的失衡，根源在于巴西照护经济的结构性问题。数据显示，女性每周平均投入21.6小时从事无偿家务与照护劳动，而男性花费的时间仅为11.8小时。布里托认为，这种分工模式直接限制了女性进入劳动力市场，导致经济与社会不平等在女性一生中不断延续。

研究还发现，巴西的非裔女性承受着更沉重的照护负担。2022年，非裔女性的年度无偿照护劳动时间比白人女性多出75小时，相当于额外工作一周半。尽管非裔女性仅占巴西成年人口的28.3%，却承担了全国近40%的无偿照护劳动总量。布里托指出，这一点印证了种族因素如何加剧性别不平等，非裔女性不仅承担更大比例的照护责任，且往往处于经济更脆弱状态。

这种额外负担还波及教育领域。数据显示，巴西15至17岁非裔女孩中，5.6%为照顾家庭而辍学，而同龄白人女孩的这一比例为3.2%。

研究还提到，2024年，巴西共有580万家政工人，其中90%为女性，68%为非裔女性。这是全国12%就业女性的主要职业，更是近16%非裔或混血女性的谋生手段。然而，非正规就业严重阻碍他们的权益保障，47%的家政工按日计酬，91%未签订正式劳动合同。

布里托强调：“照护经济关乎巴西数百万女性劳动者，对家庭运转乃至整个社会经济都至关重要。但同时，它仍是一个价值被低估、非正规就业率居高不下的行业。”

布里托认为，制定公共政策保障照护者的权益，是减少不平等、建设更公正社会的重要一步，这对女性群体尤为关键。