60岁以上农民工还能打工吗？代表建议：身体硬朗、自愿就该给机会

“过了60岁，就不配再打工了吗？”全国人大代表张全收的一句提问，戳中了无数超龄农民工的心酸。在今年两会上，他明确提出：只要身体硬朗、自己愿意，就该允许60岁以上农民工继续务工，同时还要为他们搭好就业平台、守好保障底线。这一提议刚一出炉，就引发了全网热议，背后藏着千万农村老人的生计与尊严。

一、60岁不是“退休线”，是被卡住的“就业门槛”

在很多城市的工地、工厂、家政岗位上，总能看到头发花白却依然忙碌的农民工身影。他们大多干了大半辈子体力活，手里握着熟练的技术，身体也还硬朗，可一到求职时，只要拿出身份证，看到“60+”的数字，企业往往直接摇头，连面试的机会都不给。

张全收在调研中发现，这些超龄农民工并非“想躺平”，恰恰相反，他们大多上有老下有小，或是要帮子女还房贷、带孙辈，或是想多攒点钱给自己养老，减轻家庭负担。他们是建筑工地上的“老把式”、工厂里的熟练工、家政行业里的贴心人，经验比年轻人更足，责任心更强，却因为一个年龄数字，被硬生生挡在就业门外，成了“想干活却没活干”的尴尬群体。

二、打破年龄歧视，不是“纵容超龄务工”，是尊重现实需求

有人担心，允许60岁以上农民工继续务工，会不会增加用工风险？会不会影响年轻人就业？其实，张全收的提议早已考虑到这些问题，核心不是“无限制放宽”，而是精准匹配、保障兜底。

一方面，他建议搭建专门的超龄农民工求职平台，根据老人的身体状况、技能特长，推荐适合的岗位——比如体力消耗小的后勤、保洁、绿化，或是技术要求高的传统手艺活，避免让老人从事高强度、高风险的工作。

另一方面，他特别强调要为超龄农民工上好“三种保险”：工伤保险、重大疾病险和意外伤害险，让他们干活时心里有底，万一出了意外、生了大病，也能有保障，不用自己扛、不用子女愁。这才是真正的“既给机会，又守底线”，既尊重老人的劳动意愿，也化解了用工单位和家庭的顾虑。

三、关注“老一辈”，更要铺好“新一代”农民的路

除了为超龄农民工发声，张全收还把目光投向了“新型职业农民”。他说，农业现代化加速推进，未来的农民不再是“面朝黄土背朝天”的传统老农，而是懂技术、会经营、能创新的“新农人”。

他建议加大新型职业农民培训力度，让更多年轻人愿意留在农村、扎根农业，学会用无人机播种、用大数据管田、用电商卖货，让农业成为有奔头的产业，让农民成为有吸引力的职业。这样一来，老一辈农民工能体面务工、安度晚年，新一代农民能有出路、有盼头，农村的发展才能真正活起来。

四、别让年龄，凉了劳动者的心

“六十花甲，本该安享晚年，可生活的担子，从来不会因为年龄就减轻。”一位网友的留言，说出了无数超龄农民工的心声。他们用一辈子的汗水建设了城市、养活了家人，到老了想多干几年、多挣点钱，不该被一句“你太老了”否定。

张全收的提议，本质上是在呼吁一种更包容的就业观：劳动的价值，不该用年龄来衡量。只要身体允许、意愿强烈，就该给他们一个继续发光发热的机会，让他们靠自己的双手养活自己，活得有尊严、有底气。

对于我们每个人来说，这不仅是关乎农民工群体的事，更是关乎我们每个人老去之后的事——今天我们为超龄农民工争取一份就业机会，明天当我们老去时，也能拥有同样的尊重与选择。