技能人才管理政策

技能人才管理政策

一、什么是职业资格证书？它有哪些用途？

职业资格证书是表明具有从事某一职业所必备的学时和技能的证明。它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。

二、职业资格证书如何改革的？

2013年以来，国务院推行“放管服”改革，先后取消七批职业资格许可和认定事项，消减比例达70%以上。2019年12月，国务院常务会议决定，分批取消水平评价类技能人员职业资格，推行社会化职业技能等级认定。除与公共安全、人身健康、生命财产安全等密切相关的职业（工种）依法调整为准入类资格外，将其他水平评价类技能人员职业资格全部退出国家职业资格目录，不再由政府或授权的单位认定发证，由相关社会组织或用人单位按标准依规范开展职业技能等级评价、颁发证书。这是推动政府职能转变、形成以市场为导向的技能人才培养使用机制的一场革命。

三、什么是技能等级认定？

是指经人力资源社会保障部门备案公布的用人单位、技工院校等职业院校和社会组织，按照国家职业技能标准或评价规范对劳动者的职业技能水平进行考核评价的活动，是技能人才评价的重要方式。

由省级人社部门备案的认定机构组织实施、发证，由属地鉴定部门负责指导监督。职业技能等级认定的职业（工种）范围，为现行《中华人民共和国职业分类大典》中技能类职业（工种），以及经人社部发布或备案的技能类职业（工种）。对经考评合格人员，评价机构按照全国统一编码规则和参考样式要求，制作并颁发职业技能等级证书并将数据报送人社部，持证人员纳入技能人才统计范围。

四、职业技能等级认定申报流程

1.考生可登录“技能人才评价工作网”，查询通辽地区评价机构信息，按照评价机构认定职业范围进行报名；或咨询通辽市人力资源和就业服务中心技能人才管理科。

2.考生填写《职业技能等级认定申报表》，并由考生本人签名后确认申报，并扫描成电子版材料。

3.提供电子照片1张，照片必须是近期免冠白底，文件大于30K且小于2M，大于215*300（宽*高）像素，JPG格式，照片文件名为“姓名_身份证号码”。

4.提供身份证（正反面复印在一张A4纸上）、学历证明（学信网电子注册备案表）、职业资格证书、职称证书复印件各1份，并扫描成电子版材料。

5.将《职业技能等级认定申报表》（签字后）、电子照片、身份证、学历证明（学信网电子注册备案表）、职业资格证书、职称证书等电子版材料，保存到“姓名+身份证号码”文件夹中，并将该文件夹压缩后将文件发送至相应职业技能等级评价机构邮箱。

****政策如有变化，以现行政策为准****