促进大学生就业，近半数受访者期待加强前沿领域职业技能培训

中青报·中青网记者王志伟

高校毕业生就业是就业工作的重点之一，“制定高校毕业生等青年就业支持政策”写入2026年国务院政府工作报告。在“十五五”启航的新时期，高校毕业生最期待哪些促就业举措？近日，中国青年报社社会调查中心联合问卷网（wenjuan.com）发布的一项有1933人参与的调查显示，48.5%的受访者期待支持灵活就业与新职业发展，加强前沿领域职业技能培训，47.0%的受访者期待深化校企合作与产教融合，推广订单培养、共建实习基地等模式。

闫欣茹是陕西职业技术学院人工智能技术应用专业的2026届毕业生，目前正在北京的一家企业实习，她直言找到这份实习工作挺幸运的。“专科生找工作首先会面临学历关，有些公司招聘明确要求本科学历。另外，有些公司即使招专科生，要求也会比较高，比如要熟练掌握某项技术，有较强的解决问题的能力。”闫欣茹说，现在人工智能相关行业比较火，人才需求量很大，但相应的选拔标准也比较高，“所以如果我想要进入这个行业，还需要多学习技术”。

工作后，闫欣茹发现学校所学和职场实际需求有一定的差距，需要个人在课堂之外，再去学习和锻炼市场需要的技能。闫欣茹期待学校能帮助学生链接企业资源，提供一些短期的小项目，让学生以学习实践的形式了解职场、锻炼能力，减轻未来的就业焦虑。

江苏某高校的2025届毕业生张玲玲去年一直在专心备考公务员。今年春节后，她开始到上海求职，“找工作太难了，一个月薪4000元、没有五险一金、单休的工作，都有10来个人参与面试，竞争压力很大。”张玲玲感觉，现在的招聘方把求职门槛抬得很高，“要应届生，还要有垂直的工作经验”。

张玲玲留意到，最近AI漫剧行业比较火，且处于快速发展期，她考虑往这个方向寻找工作机会，但目前让她感到困扰的是，个人想要熟练操作、产出质量稳定的作品，需要购买相关软件反复操作练习，但软件的会员费比较贵，这导致成本比较高，“希望能降低软件的会员费，让大家有机会搭上AI发展的快车”。

3月5日，在国务院新闻办公室吹风会上，《政府工作报告》起草组成员、国务院研究室副主任陈昌盛谈到，AI出现后降低了创业门槛、提高了创业的可能性。今年要加大对创业的支持，让青年学子找到施展才华的地方，让年轻人力资源释放活力。

广东的00后杜悦（化名）是今年毕业的硕士研究生，目前已找到一份心仪的工作。杜悦觉得，“不知道能找什么样的工作”是不少高校毕业生面临的一道坎，“现在就业形势变化很快，每年的毕业生去向都不同，相关的信息比较少，让我们在找工作时缺少参考。”

另外，杜悦觉得，面试作为求职中非常重要的一环，却是许多毕业生比较薄弱、应对起来比较吃力的环节。“现在的面试类型非常多，有AI面试、无领导小组讨论、结构化面试等不同形式，应对技巧也不一样。”杜悦希望学校能加强对毕业生的支持，针对不同形式的面试，提供针对性的辅导。

受访者期待为高校毕业生提供的就业支持举措还有：提供精准创业扶持，包括资金、场地与指导服务等（46.4%）；加大优惠鼓励企业吸纳毕业生，增加就业岗位（44.4%）；动态调整高校专业设置，与社会与产业需求相对接（44.3%）；加强校内职业规划与就业指导服务，提升求职竞争力（43.8%）；为到异地实习、求职的毕业生提供交通住宿优惠服务（42.2%）；增设“三支一扶”、西部计划等基层岗位（36.2%）。

受访者中，男性占45.2%，女性占54.8%。学历在初中及以下的占2.0%，高中/职高/中技的占7.9%，大专、高职的占18.9%，本科占64.5%，硕博研究生占6.7%。#读数